- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thương lượng
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 3 năm
Mô tả công việc
- Phối hợp chặt chẽ với Project Director để lựa chọn các giải pháp công nghệ tiên tiến phù hợp với thị trường Việt Nam.
- Thực hiện việc localization để đáp ứng các yêu cầu nghiệp vụ cũng như các quy định về luật pháp tại Việt Nam.
- Đảm bảo các sản phẩm phù hợp với ngữ cảnh và nhu cầu của thị trường Việt Nam, đồng thời đáp ứng được các quy định và tiêu chuẩn pháp lý tại Việt Nam.
- Xác định và truyển tải yêu cầu của khách hàng, tạo dựng và quản lý bản đồ sản phẩm (product roadmap).
- Phân tích, định hướng tầm nhìn và mục tiêu của sản phẩm, xây dựng kế hoạch, chiến lược golive sản phẩm tối ưu hóa hiệu quả kinh doanh.
- Làm việc với khách hàng để chi tiết hóa yêu cầu cụ thể của khách hàng từ đó xây dựng và quản lý Backlog (danh sách các tính năng, công việc cần làm để hoàn thành dự án), mô tả chi tiết tính năng cần phát triển cho sản phẩm. Xác định mức độ ưu tiên để phát triển trước các tính năng quan trọng, đáp ứng mục tiêu kinh doanh và nhu cầu của thị trường.
- Theo dõi và phân tích hiệu suất của sản phẩm, từ đó đưa ra quyết định cải tiến và tối ưu hóa.
* Lý do đồng hành cùng OmiGroup
* Môi trường làm việc lý tưởng, được tôn trọng:
- Được làm việc trong một môi trường đạt được tiêu chuẩn cao về sự hài lòng của nhân viên. OmiGroup tự hào ghi danh "Nơi làm việc xuất sắc Great Place to Work tại Việt Nam.
- Thời gian làm việc thoải mái: Thứ 2 - Thứ 6, flexible check in (Linh hoạt 8h/ngày, check in tiêu chuẩn 8h-8h45).
- Chính sách làm việc remote linh hoạt lên tới 24 ngày/năm.
- Chính sách đăng ký OT linh hoạt: OT remote và OT offline.
- Chính sách Your times: nghỉ có hưởng lương lên tới 12 ngày trong năm và các ngày nghỉ lễ theo luật Lao động.
- Văn phòng làm việc hạng A, không gian làm việc mở, khu pantry miễn phí đồ uống.
- No Dresscode: trang phục đi làm thoải mái, tôn trọng cá nhân.
* Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:
- Mentor 1-1, sát sao tận tình.
- Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.
- Tham gia khóa học tiếng Nhật, tiếng Anh miễn phí.
* Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:
- Mức lương: Hấp dẫn, cạnh tranh với thị trường.
- Thưởng nóng, thưởng lễ tết, lương tháng 13.
- Xét tăng lương/thăng chức hàng năm.
- Trợ cấp tiếng Nhật 12 tháng liên tục lên tới 5.000.000 VNĐ/ tháng.
- Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ có hưởng lương 1h/ngày nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 18 tháng.
- Bảo hiểm sức khỏe miễn phí theo chính sách Omizen Care.
- Tủ thuốc miễn phí chăm sóc sức khỏe cá nhân tại Văn phòng làm việc.
- Khám sức khỏe thường niên tại phòng khám, bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.
- Được tham gia các CLB để nâng cao sức khỏe, tinh thần: CLB Bóng đá, CLB Cầu lông, CLB Yoga,...
- Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý/năm.
- Thực hiện việc localization để đáp ứng các yêu cầu nghiệp vụ cũng như các quy định về luật pháp tại Việt Nam.
- Đảm bảo các sản phẩm phù hợp với ngữ cảnh và nhu cầu của thị trường Việt Nam, đồng thời đáp ứng được các quy định và tiêu chuẩn pháp lý tại Việt Nam.
- Xác định và truyển tải yêu cầu của khách hàng, tạo dựng và quản lý bản đồ sản phẩm (product roadmap).
- Phân tích, định hướng tầm nhìn và mục tiêu của sản phẩm, xây dựng kế hoạch, chiến lược golive sản phẩm tối ưu hóa hiệu quả kinh doanh.
- Làm việc với khách hàng để chi tiết hóa yêu cầu cụ thể của khách hàng từ đó xây dựng và quản lý Backlog (danh sách các tính năng, công việc cần làm để hoàn thành dự án), mô tả chi tiết tính năng cần phát triển cho sản phẩm. Xác định mức độ ưu tiên để phát triển trước các tính năng quan trọng, đáp ứng mục tiêu kinh doanh và nhu cầu của thị trường.
- Theo dõi và phân tích hiệu suất của sản phẩm, từ đó đưa ra quyết định cải tiến và tối ưu hóa.
* Lý do đồng hành cùng OmiGroup
* Môi trường làm việc lý tưởng, được tôn trọng:
- Được làm việc trong một môi trường đạt được tiêu chuẩn cao về sự hài lòng của nhân viên. OmiGroup tự hào ghi danh "Nơi làm việc xuất sắc Great Place to Work tại Việt Nam.
- Thời gian làm việc thoải mái: Thứ 2 - Thứ 6, flexible check in (Linh hoạt 8h/ngày, check in tiêu chuẩn 8h-8h45).
- Chính sách làm việc remote linh hoạt lên tới 24 ngày/năm.
- Chính sách đăng ký OT linh hoạt: OT remote và OT offline.
- Chính sách Your times: nghỉ có hưởng lương lên tới 12 ngày trong năm và các ngày nghỉ lễ theo luật Lao động.
- Văn phòng làm việc hạng A, không gian làm việc mở, khu pantry miễn phí đồ uống.
- No Dresscode: trang phục đi làm thoải mái, tôn trọng cá nhân.
* Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:
- Mentor 1-1, sát sao tận tình.
- Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.
- Tham gia khóa học tiếng Nhật, tiếng Anh miễn phí.
* Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:
- Mức lương: Hấp dẫn, cạnh tranh với thị trường.
- Thưởng nóng, thưởng lễ tết, lương tháng 13.
- Xét tăng lương/thăng chức hàng năm.
- Trợ cấp tiếng Nhật 12 tháng liên tục lên tới 5.000.000 VNĐ/ tháng.
- Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ có hưởng lương 1h/ngày nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 18 tháng.
- Bảo hiểm sức khỏe miễn phí theo chính sách Omizen Care.
- Tủ thuốc miễn phí chăm sóc sức khỏe cá nhân tại Văn phòng làm việc.
- Khám sức khỏe thường niên tại phòng khám, bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.
- Được tham gia các CLB để nâng cao sức khỏe, tinh thần: CLB Bóng đá, CLB Cầu lông, CLB Yoga,...
- Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý/năm.
Yêu cầu
- Có tối thiệu 3 năm kinh nghiệm làm Product Owner/Project Manager
- Hiểu biết sâu rộng về các hệ thống thông tin sức khỏe, bao gồm nhưng không giới hạn: HIS, EMR, LIS, PACS,...
- Thành thạo việc sử dụng các công cụ quản lý dự án như Backlog, Redmine, thiết kế giao diện người dùng như Figma.
- Hiểu biết về các phương pháp luận phát triển phần mềm Agile/Scrum.
- Hiểu biết về các quy định, luật liên quan đến công nghệ thông tin y tế, bao gồm quyền riêng tư, bảo mật dữ liệu và các tiêu chuẩn y tế như HL7, DICOM, HIPAA, GDPR
- Kỹ năng giao tiếp, điều phối tốt, có khả năng truyền đạt yêu cầu và vấn đề kỹ thuật một cách rõ ràng cho cả nhóm phát triển và các bên liên quan khác.
- Khả năng làm việc nhiều với các bộ phận trong bệnh viện, xây dựng mối quan hệ làm việc tốt với các chuyên gia y tế và nhân viên bệnh viện.
* Ưu tiên/Lợi thế:
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các cơ sở y tế và hiểu biết về các quy trình nghiệp vụ của bệnh viện.
- Có kinh nghiệm triển khai các hệ thống HIS, EMR, LIS, PACS tại các bệnh viện hoặc tổ chức y tế lớn.
- Hiểu biết sâu rộng về các hệ thống thông tin sức khỏe, bao gồm nhưng không giới hạn: HIS, EMR, LIS, PACS,...
- Thành thạo việc sử dụng các công cụ quản lý dự án như Backlog, Redmine, thiết kế giao diện người dùng như Figma.
- Hiểu biết về các phương pháp luận phát triển phần mềm Agile/Scrum.
- Hiểu biết về các quy định, luật liên quan đến công nghệ thông tin y tế, bao gồm quyền riêng tư, bảo mật dữ liệu và các tiêu chuẩn y tế như HL7, DICOM, HIPAA, GDPR
- Kỹ năng giao tiếp, điều phối tốt, có khả năng truyền đạt yêu cầu và vấn đề kỹ thuật một cách rõ ràng cho cả nhóm phát triển và các bên liên quan khác.
- Khả năng làm việc nhiều với các bộ phận trong bệnh viện, xây dựng mối quan hệ làm việc tốt với các chuyên gia y tế và nhân viên bệnh viện.
* Ưu tiên/Lợi thế:
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các cơ sở y tế và hiểu biết về các quy trình nghiệp vụ của bệnh viện.
- Có kinh nghiệm triển khai các hệ thống HIS, EMR, LIS, PACS tại các bệnh viện hoặc tổ chức y tế lớn.
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 09/11/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Thành lập năm 2012, với bề dày gần 11 năm kinh nghiệm, OmiGroup đã - đang là lựa chọn tin cậy của nhiều đối tác, tổ chức trong lĩnh vực Y tế số. Các hệ thống do OmiGroup phát triển sử dụng công nghệ cao, được áp dụng trong các công việc có độ phức tạp như chẩn đoán, xét nghiệm bệnh lý tế bào,... Ngoài việc cung cấp các sản phẩm dịch vụ công nghệ thông tin, OmiGroup đẩy mạnh nghiệp vụ tư vấn giải pháp, công tác R&D nghiên cứu và tìm ra những giải pháp công nghệ mới, tạo nên sản phẩm mang dấu ấn riêng mình.
Lý do bạn nên lựa chọn OmiGroup
Là một công ty hoạt động trong lĩnh vực Y tế số, chúng tôi coi nhân sự là trung tâm của mọi hành động. OmiGroup đang nỗ lực tuyển dụng và xây dựng một môi trường sống hạnh phúc, chú trọng tới phát triển chuyên môn và chăm sóc sức khỏe cho từng Cán bộ nhân viên, người thân của họ!
Lý do đồng hành cùng OmiGroup
Môi trường làm việc mở, chuyên nghiệp, chú trọng nguyên tắc "Cải tiến không ngừng - Kaizen":
- Thời gian làm việc thoải mái: Thứ 2 - Thứ 6, flexible check in. Remote 2 ngày/tháng.
- Văn phòng làm việc với không gian mở, rộng rãi, cùng khu pantry miễn phí đồ uống giúp khơi nguồn sáng tạo, nâng cao hiệu quả công việc.
- Quy trình phát triển phần mềm chặt chẽ, theo các mô hình: Agile, Scrum, Waterfall.
Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:
- Hỗ trợ khoá học nâng cao nghiệp vụ chuyên môn trên Udemy.
- Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.
- Cơ hội tham gia nhiều dự án đa dạng, team size từ 10MM - 150MM, làm việc trực tiếp với khách hàng hàng đầu Nhật Bản trong lĩnh vực IT Healthcare.
- Tham gia các khóa đào tạo (trong và ngoài công ty) nâng cao kĩ năng, năng lực từ các chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong nghề như khóa học PMP, quản lý cấp trung, ...
- Được đào tạo về kỹ năng quản lý, kỹ năng mềm, software solution review.
- Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Seminar công nghệ - Tech Expert, CLB tiếng Nhật, CLB âm nhạc, CLB Nghệ thuật, ...). Tham gia khóa học tiếng Nhật miễn phí.
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý như: PMO, Delivery Manager, Account Manager, ...
Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:
- Mức lương: Hấp dẫn, cạnh tranh với thị trường. Tổng thu nhập lên đến 15 tháng lương/năm.
- Xét tăng lương/thăng chức 2 lần/năm.
- Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 18 tháng (1h/ngày, trợ cấp thai sản).
- Được hưởng ưu đãi khi sử dụng dịch vụ của công ty thành viên (Omi Pharma).
- Bảo hiểm sức khỏe miễn phí theo chính sách Omizen Care (hỗ trợ kịp thời và đảm bảo tài chính cho nhân viên trước những rủi ro tai nạn, ốm đau và thai sản phải điều trị tại các bệnh viện và cơ sở y tế hợp pháp theo quy định).
- Khám sức khỏe thường niên tại bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.
- Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng tháng/quý/năm.
- Cơ hội đi onsite Nhật Bản ngắn hạn/dài hạn.
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
Hawee Group
Thu nhập 13 triệu - 25 triệu VND
21/10/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ QUỐC TẾ MH SOLUTION
Thỏa thuận
13/10/2024
Hà Nội
Công ty cổ phần giải pháp tự động hóa kỹ thuật việt nam
25 - 40 triệu
06/11/2024
Hà Nội
Văn phòng đại diện công ty TNHH tập đoàn GFT
You'll love it
21/10/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.