Product owner

Công ty Cổ phần Nextgen Việt Nam - Đại Việt Group

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 31/05/2022

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Product

phần mềm công nghệ

Mô tả công việc

Work closely with the developers and testers in a scrum team to create solutions for user requirements
Collaborate with MKT & Sales department to launch products and features, test their performance, and iterate quickly
Work directly with the Head of Product to build product roadmap, maintain and optimize product backlog

Yêu cầu công việc

Experience in developing internet products
Data literate, comfortable with a data-informed culture
Able to clearly express problems & solutions to different stakeholders from different backgrounds & cultures
Knowledge of UI/UX design or a programming language is a plus
Patient, well-organized, innovative

Quyền lợi được hưởng

We offer a very competitive and attractive package (20-30% higher than the market salary);
International work experience, opportunities and networks in a multinational company that can take your career to the next level;
Big scope of work and contribution with relevant leadership development;
Fast-growth & innovation environment which promote creativity and "freedom through responsibility";
Young talented and enthusiastic management team;
Working at a company own leading technology products in many South-East Asia countries and learn from the best practices.

Thông tin khác

Mức lương:
25-30 triệu
Địa điểm:
Hà Nội
Cấp bậc:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian cố định
Số lượng cần tuyển:
2
Hạn nộp hồ sơ:
31-05-2022
Ngành nghề:
Phát triển thị trườngTài chính - Tiền tệHoạch định - Dự án
Yêu cầu kinh nghiệm:
2 năm
Yêu cầu bằng cấp:
Đại học
Yêu cầu giới tính:
Không yêu cầu

Nộp hồ sơ liên hệ

Người liên hệ: Nguyễn Xuân Tiến Địa chỉ công ty:Tầng 29 Tòa Keangnam Landmark, KĐT mới Cầu Giấy, Ph

Công ty Cổ phần Nextgen Việt Nam - Đại Việt Group

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Giới thiệu Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Dịch vụ Đại Việt

Được biết đến là một tập đoàn đa ngành với khoảng hơn 700 nhân sự, Đại Việt Group ngày càng mở rộng quy mô với các chi nhánh lớn tại Hà Nội và TP.HCM. Ngoài ra, Tập đoàn còn có mặt trong rất nhiều dự án với quy mô trải rộng tại 6 quốc gia trên thế giới bao gồm Ấn Độ, Thái Lan, Indonesia, Philipines,... Ngoài sở hữu kênh thông tin về bất động sản (batdongsan.com.vn) cung cấp các dữ liệu trực tuyến cho người dùng, đến thời điểm hiện tại, Đại Việt Group mở rộng phát triển nhiều ngành nghề khác, điển hình là đơn vị cho ra đời các cổng thông tin điện tử về ô tô uy tín hàng đầu Việt Nam như oto.com.vn với số lượt tin đăng cũng như lượng truy cập chiếm lĩnh top đầu.

Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Dịch vụ Đại Việt tuyển dụng nhiều vị trí việc làm thu nhập cao

Không ngừng nỗ lực để mang đến các sản phẩm chất lượng trong nhiều lĩnh vực, Đại Việt Group gần đây mở rộng thêm các dự án đầu tư trong lĩnh vực du lịch, nhà hàng - khách sạn, ẩm thực,... tại Thành phố Đà Lạt. Vì vậy, nhu cầu tuyển dụng nhân sự cho các vị trí phục vụ hoạt động kinh doanh, đầu tư của công ty ngày càng gia tăng. Trở thành nhân viên tại Tập đoàn Đại Việt, bạn sẽ được làm việc trong môi trường hiện đại, tiện nghi và có nhiều cơ hội để phát triển bản thân.

Mức lương ứng tuyển tại Đại Việt có cao không?

Bao gồm nhiều phòng chức năng từ marketing cho tới tài chính kế toán, thiết kế, chăm sóc khách hàng, đăng tin website,... thì ứng viên có thể thỏa thích để ứng tuyển vào công việc mình mong muốn. Các vị trí đăng tuyển dụng tại đây được đánh giá là có mức lương đề xuất khá cao, trung bình vào khoảng 300 - 500 USD. Một số công việc đòi hỏi chuyên môn cao như lập trình viên, Tester, quản lý Marketing,... có thể hưởng mức thu nhập từ 600 - 1200 USD tương đương với (13 - 30 triệu đồng)/tháng.

Ứng tuyển các vị trí công việc tại Đại Việt Group cần bằng cấp gì?

Mỗi vị trí công việc đòi hỏi ứng viên có những kinh nghiệm và kỹ năng riêng. Đặc biệt, Đại Việt Group không quá đặt nặng vấn đề bằng cấp, chỉ cần bạn có thể đáp ứng yêu cầu công việc cũng như sở hữu kinh nghiệm, kỹ năng liên quan là có thể ứng tuyển các vị trí đang cần nhân sự. Tại mỗi công việc đăng tuyển, Đại Việt Group đều ghi rõ yêu cầu công việc cũng như bằng cấp để bạn dễ dàng lựa chọn và xem xét bản thân có phù hợp hay không.