Product Owner
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, IT phần mềm, Marketing - PR, Giao Dịch Khách Hàng, Kinh doanh, Bán hàng
Thu nhập: Thỏa thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 16/10/2024
Hạn nộp: 16/12/2024
Liên hệ ứng tuyển gọi:
Mô tả công việc
1. Xây dựng lộ trình phát triển sản phẩm
Quản lý sản phẩm và lập kế hoạch phát triển sản phẩm.
Quản lý backlog sản phẩm mình phụ trách, đảm bảo việc phát triển sản phẩm theo đúng kế hoạch và chiến lược đã đưa ra.
Chịu trách nhiệm là đầu mối phối hợp với các bộ phận liên quan (IT, MKT, pháp chế, tài chính, stakeholders....) từ khi bắt đầu lên ý tưởng sản phẩm đến khi sản phẩm dịch vụ được triển khai (với các sản phẩm cá nhân chịu trách nhiệm phụ trách).
Xây dựng hướng dẫn cho các phòng liên quan đến việc quản lý chương trình sản phẩm và các công cụ thúc đẩy bán.
Chủ động tìm hiểu, đề xuất thiết kế và phát triển sản phẩm phù hợp với nhu cầu và định hướng kinh doanh.
Đánh giá sản phẩm hiện có để đưa ra các cải tiến phù hợp (dựa trên việc ghi nhận ý kiến các bộ phận liên quan, khách hàng cũng như chủ động tìm hiểu và rà soát).
Đảm bảo tính nhất quán, chất lượng và tính trải nghiệm của người dùng cho sản phẩm mà mình phụ trách.
Dự đoán trước các rủi ro có thể phát sinh cho sản phẩm mình phụ trách, quản lý, theo dõi và phát hiện rủi ro trong quá trình thiết kế triển khai các sản phẩm thuộc nhóm sản phẩm phụ trách, rà soát hoặc điều chỉnh cho phù hợp
2. Quản lý, theo dõi và phát hiện rủi ro sau khi triển khai các sản phẩm thuộc nhóm sản phẩm phụ trách, rà soát hoặc điều chỉnh sản phẩm thuộc nhóm sản phẩm được giao3. Đo lường, phân tích báo cáo để đánh giá hiệu quả sản phẩm triển khai4. Huấn luyện và đào tạo kỹ năng và kiến thức của cán bộ nhân viên, huấn luyện và phát triển đội ngũ và từng cá nhân cán bộ nhân viên.
Quản lý sản phẩm và lập kế hoạch phát triển sản phẩm.
Quản lý backlog sản phẩm mình phụ trách, đảm bảo việc phát triển sản phẩm theo đúng kế hoạch và chiến lược đã đưa ra.
Chịu trách nhiệm là đầu mối phối hợp với các bộ phận liên quan (IT, MKT, pháp chế, tài chính, stakeholders....) từ khi bắt đầu lên ý tưởng sản phẩm đến khi sản phẩm dịch vụ được triển khai (với các sản phẩm cá nhân chịu trách nhiệm phụ trách).
Xây dựng hướng dẫn cho các phòng liên quan đến việc quản lý chương trình sản phẩm và các công cụ thúc đẩy bán.
Chủ động tìm hiểu, đề xuất thiết kế và phát triển sản phẩm phù hợp với nhu cầu và định hướng kinh doanh.
Đánh giá sản phẩm hiện có để đưa ra các cải tiến phù hợp (dựa trên việc ghi nhận ý kiến các bộ phận liên quan, khách hàng cũng như chủ động tìm hiểu và rà soát).
Đảm bảo tính nhất quán, chất lượng và tính trải nghiệm của người dùng cho sản phẩm mà mình phụ trách.
Dự đoán trước các rủi ro có thể phát sinh cho sản phẩm mình phụ trách, quản lý, theo dõi và phát hiện rủi ro trong quá trình thiết kế triển khai các sản phẩm thuộc nhóm sản phẩm phụ trách, rà soát hoặc điều chỉnh cho phù hợp
2. Quản lý, theo dõi và phát hiện rủi ro sau khi triển khai các sản phẩm thuộc nhóm sản phẩm phụ trách, rà soát hoặc điều chỉnh sản phẩm thuộc nhóm sản phẩm được giao3. Đo lường, phân tích báo cáo để đánh giá hiệu quả sản phẩm triển khai4. Huấn luyện và đào tạo kỹ năng và kiến thức của cán bộ nhân viên, huấn luyện và phát triển đội ngũ và từng cá nhân cán bộ nhân viên.
Yêu cầu
1. Trình độ đào tạoCó bằng cử nhân trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính Ngân hàng, Marketing.2. Kiến thức/ Chuyên môn có liên quan
Kiến thức triển khai dự án với các phương pháp khác nhau như agile, water-fall.
Kiến thức xây dựng và phát triển sản phẩm Loyalty và các sản phẩm số.
Kiến thức phân tích nghiệp vụ Loyalty, phân tích dữ liệu và xây dựng BRD.
Có tư duy về Quản lý rủi ro
3. Các kỹ năng/ Skills
Nhanh nhạy và nắm bắt các xu thế của thị trường cũng như nhu cầu của Khách hàng.
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán.
Có kỹ năng tạo ảnh hưởng và kết nối các nhóm, các đơn vị nội bộ & bên ngoài.
Thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm visio, vẽ luồng quy trình nghiệp vụ.
Phân tích tài chính, hiệu quả sản phẩm.
Kỹ năng thuyết trình và đào tạo
4. Các kinh nghiệm liên quan
Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương tự, ưu tiên các ứng viên đã làm việc tại công ty Fintech, Loyalty.
Nắm vững hệ thống Loyalty, các sản phẩm số liên quan về loyalty, phân tích dữ liệu...
Tham gia dự án Loyalty, quản lý kho quà...
Có kinh nghiệm quản lý nhóm.
Kiến thức triển khai dự án với các phương pháp khác nhau như agile, water-fall.
Kiến thức xây dựng và phát triển sản phẩm Loyalty và các sản phẩm số.
Kiến thức phân tích nghiệp vụ Loyalty, phân tích dữ liệu và xây dựng BRD.
Có tư duy về Quản lý rủi ro
3. Các kỹ năng/ Skills
Nhanh nhạy và nắm bắt các xu thế của thị trường cũng như nhu cầu của Khách hàng.
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán.
Có kỹ năng tạo ảnh hưởng và kết nối các nhóm, các đơn vị nội bộ & bên ngoài.
Thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm visio, vẽ luồng quy trình nghiệp vụ.
Phân tích tài chính, hiệu quả sản phẩm.
Kỹ năng thuyết trình và đào tạo
4. Các kinh nghiệm liên quan
Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương tự, ưu tiên các ứng viên đã làm việc tại công ty Fintech, Loyalty.
Nắm vững hệ thống Loyalty, các sản phẩm số liên quan về loyalty, phân tích dữ liệu...
Tham gia dự án Loyalty, quản lý kho quà...
Có kinh nghiệm quản lý nhóm.
Quyền lợi
Our corporate culture is nurtured and built on six core values.Join VPBank, you will experience a great opportunity to work in our professional environment with 'Customer Focus' and 'Trust' orientation. With more than 7.000 employees with various positions from back office to front office, we all have our clients and the priority of every position is to gain their reliance and commitment. Your contribution will be the measure of our organization's success.We provide 'not just a Job, but a Career'. 'People Development' is chosen to be one of the most important corporation's strategy. We create product training courses and give on-the-job training for newcomers & employees as well as organize many exciting internal activities to connect people. Ambitious and eager to thrive, we also have bonus & rewards to recognize best-sellers and excellent employees.VPBank is becoming a desirable destination for talent in the banking and finance industry. You will receive great support from your colleagues and managers with modern technology facilities. We believe that the strength raises from within, thus we create a diverse but unified, proactive and flexible working environment for enhancing our 'productivity'.'Make the difference', you can shine bright!
Nhà tuyển dụng chưa xác minh thông tin. Nếu bạn thấy tin tuyển dụng không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi
Giới thiệu công ty
Ngân hàng Thương mại cổ phần Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) việc làm
Phường Cô Giang, Quận 1, Tp Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Việc làm tương tự
Chuyên Viên Phân Tích Nghiệp Vụ (BA)
Công ty Đấu Giá Hợp Danh Việt Nam
20 - 30 triệu VNĐ
Hà Nội
31/12/2024
Chuyên Viên Phân Tích Nghiệp Vụ (Business Analyst)
Tổ Chức Giáo Dục FPT
Thỏa thuận
Hà Nội
15/12/2024
Chuyên viên Phân tích Nghiệp Vụ BA (Business Analyst)
Công ty Cổ phần đầu tư phát triển máy Việt Nam
15 triệu - 22 triệu
Hà Nội
02/12/2024
Chuyên viên Phân tích nghiệp vụ (BA)
Công ty Dịch vụ Số Bưu điện - Vietnam Post Digital
25000000 - 40000000
Hà Nội
30/11/2024
Chuyên Viên Phân Tích Nghiệp Vụ
Công ty Cổ phần thương mại và dịch vụ công nghệ gtsc việt nam
20 - 30 triệu VNĐ
Hà Nội
26/11/2024
Chuyên viên phân tích nghiệp vụ (BA)
TỔNG CÔNG TY TRUYỀN THÔNG (VNPT - MEDIA)
Thỏa thuận
Hà Nội
09/01/2025
Vị trí Product Owner do công ty Ngân hàng Thương mại cổ phần Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thỏa thuận, tìm thêm việc làm về Product Owner hoặc công ty Ngân hàng Thương mại cổ phần Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Ngân hàng Thương mại cổ phần Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) việc làm
Phường Cô Giang, Quận 1, Tp Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Liên hệ ứng tuyển gọi: