Production Management / Nhân Viên Quản Lý Sản Xuất Tại Đồng Nai

1. Working in Ceramic factor
Làm việc trong lĩnh vực ceramic (men sứ)
2. Production planning and operating:
Thiết lập kế hoạch và điều hành sản xuất
- Establishing production plan according to the direction of GM and the demand of the factory
Xây dựng mục tiêu sản xuất theo sự chỉ đạo của Ban giám đốc và nhu cầu của nhà máy
- Comply with the production procedure, meet technical standards, and manage progress, technique, quality, and productivity.
Tổ chức sản xuất theo đúng quy trình và các tiêu chuẩn sản xuất, quản lý tiến độ, kỹ thuật, chất lượng và năng suất.
- Proactively proposing solutions to improve productivity
Chủ động đề xuất các giải pháp nâng cao năng suất
- Effectively managing and utilizing company resources (machinery, equipment, supplies, raw materials, etc.)
Quản lý và sử dụng hiệu quả các nguồn lực của công ty (máy móc, thiết bị, vật tư, nguyên vật liệu,...)
- Completing period reports of the production situation of the whole Company
Lập các báo cáo định kỳ về tình hình sản xuất của toàn Công ty
3. Inspection and supervision of the production process
Kiểm tra và giám sát quá trình sản xuất
- Supervising and monitoring the implementation of production plans to ensure the supply for customers
Giám sát, kiểm tra việc thực hiện kế hoạch sản xuất đảm bảo nguồn cung cho khách hàng
- Supervising the labor safety, fire prevention and environmental protection
Giám sát an toàn lao động, PCCC và công tác bảo vệ môi trường
- Coordinating with Quality control department to ensure the quality of products
Phối hợp với phòng Kiểm soát chất lượng để đảm bảo chất lượng của sản phẩm
- Coordinating with Maintenance department on maintenance and repair of machinery and equipment
Phối hợp với phòng Bảo trì về bảo dưỡng và sửa chữa máy móc thiết bị
4. Management of workers
Quản lý công nhân
- Participating in recruiting and training subordinates.
Tham gia tuyển dụng và đào tạo nhân sự dưới quyền.
- Assigning and monitoring the working progress of workers.
Phân công, giao việc và giám sát việc thực hiện nhiệm vụ của công nhân.
- Proposing necessary changes in the policy on training and retaining human resources
Đưa ra những thay đổi cần thiết trong chính sách đào tạo và duy trì nguồn nhân lực.
- Conducting the training session for workers in production skills, occupational safety, fire prevention and other contents according to the company's policy.
Huấn luyện, đào tạo cho công nhân chuyên môn sản xuất, an toàn lao động, Phòng cháy chữa cháy và các nội dung khác theo chính sách của công ty.