Project managerCÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ TTK
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Tư vấn/ Chăm sóc khách hàng, Quản lý điều hành, Hoạch định - Dự án, Marketing - PR, Bán hàng, Kinh doanh, Giao Dịch Khách Hàng, Phát triển thị trường, Biên dịch/Phiên dịch/ Ngoại ngữ, Quan hệ đối ngoại
Lương: Trên 30 Tr VND
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 18/09/2024
Hạn nộp: 31/10/2024
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Mục tiêu chính:
Quản lý, thực thi và phát triển dự án kinh doanh các Dịch vụ hỗ trợ bán hàng TMĐT Quốc tế của TTK GLobal Ventures một cách hiệu quả.
1. Quản lý dự án
Đề xuất kế hoạch tổng thể của dự án hàng quý, hàng năm, bao gồm: Xây dựng kế hoạch triển khai Dự án chi tiết, chuẩn bị nguồn lực, ngân sách, nhân sự, kết nối với các đơn vị liên quan...
Phân công trách nhiệm và làm rõ quy trình vận hành giữa các phòng ban (MKT, Sale, Product) cũng như đối với các đơn vị đối tác; theo dõi, tổng hợp, báo cáo tiến độ Dự án kinh doanh.
Đánh giá tính hiệu quả của dự án; Đề xuất, tư vấn giải pháp để khắc phục các khó khăn; Quản lý các rủi ro, quản lý sự thay đổi phát sinh gặp phải trong quá trình dự án triển khai.
2. Business Development
Phối hợp với Marketing Team để:
Xây dựng và triển khai chi tiết kế hoạch Marketing tổng thể và Branding.
Theo dõi, đánh giá và báo cáo hiệu quả chiến lược MKT & Branding.
Phối hợp với Business Development Team để:
Lên kế hoạch và trực tiếp triển khai chiến lược Gen Lead, chuyển đổi Lead thành khách hàng và mở rộng network, xây dựng mối quan hệ với khách hàng, đối tác và người có ảnh hưởng trong ngành.
Theo dõi, đánh giá và báo cáo hiệu quả chuyển đổi khách hàng.
Cùng với BOD xây dựng và phát triển network với đối tác, nhà đầu tư, khách hàng tiềm năng và các tổ chức liên quan.
3. Leadership & Collaboration
Chịu trách nhiệm quản lý và phát triển team bao gồm: Sale, Account.
Dẫn dắt và truyền cảm hứng cho một đội ngũ, nuôi dưỡng văn hóa sáng tạo, đổi mới và trách nhiệm.
Quản lý, thực thi và phát triển dự án kinh doanh các Dịch vụ hỗ trợ bán hàng TMĐT Quốc tế của TTK GLobal Ventures một cách hiệu quả.
Đề xuất kế hoạch tổng thể của dự án hàng quý, hàng năm, bao gồm: Xây dựng kế hoạch triển khai Dự án chi tiết, chuẩn bị nguồn lực, ngân sách, nhân sự, kết nối với các đơn vị liên quan...
Phân công trách nhiệm và làm rõ quy trình vận hành giữa các phòng ban (MKT, Sale, Product) cũng như đối với các đơn vị đối tác; theo dõi, tổng hợp, báo cáo tiến độ Dự án kinh doanh.
Đánh giá tính hiệu quả của dự án; Đề xuất, tư vấn giải pháp để khắc phục các khó khăn; Quản lý các rủi ro, quản lý sự thay đổi phát sinh gặp phải trong quá trình dự án triển khai.
Phối hợp với Marketing Team để:
Xây dựng và triển khai chi tiết kế hoạch Marketing tổng thể và Branding.
Theo dõi, đánh giá và báo cáo hiệu quả chiến lược MKT & Branding.
Phối hợp với Business Development Team để:
Lên kế hoạch và trực tiếp triển khai chiến lược Gen Lead, chuyển đổi Lead thành khách hàng và mở rộng network, xây dựng mối quan hệ với khách hàng, đối tác và người có ảnh hưởng trong ngành.
Theo dõi, đánh giá và báo cáo hiệu quả chuyển đổi khách hàng.
Cùng với BOD xây dựng và phát triển network với đối tác, nhà đầu tư, khách hàng tiềm năng và các tổ chức liên quan.
Chịu trách nhiệm quản lý và phát triển team bao gồm: Sale, Account.
Dẫn dắt và truyền cảm hứng cho một đội ngũ, nuôi dưỡng văn hóa sáng tạo, đổi mới và trách nhiệm.
Mục tiêu chính:
Quản lý, thực thi và phát triển dự án kinh doanh các Dịch vụ hỗ trợ bán hàng TMĐT Quốc tế của TTK GLobal Ventures một cách hiệu quả.
1. Quản lý dự án
Đề xuất kế hoạch tổng thể của dự án hàng quý, hàng năm, bao gồm: Xây dựng kế hoạch triển khai Dự án chi tiết, chuẩn bị nguồn lực, ngân sách, nhân sự, kết nối với các đơn vị liên quan...
Phân công trách nhiệm và làm rõ quy trình vận hành giữa các phòng ban (MKT, Sale, Product) cũng như đối với các đơn vị đối tác; theo dõi, tổng hợp, báo cáo tiến độ Dự án kinh doanh.
Đánh giá tính hiệu quả của dự án; Đề xuất, tư vấn giải pháp để khắc phục các khó khăn; Quản lý các rủi ro, quản lý sự thay đổi phát sinh gặp phải trong quá trình dự án triển khai.
2. Business Development
Phối hợp với Marketing Team để:
Xây dựng và triển khai chi tiết kế hoạch Marketing tổng thể và Branding.
Theo dõi, đánh giá và báo cáo hiệu quả chiến lược MKT & Branding.
Phối hợp với Business Development Team để:
Lên kế hoạch và trực tiếp triển khai chiến lược Gen Lead, chuyển đổi Lead thành khách hàng và mở rộng network, xây dựng mối quan hệ với khách hàng, đối tác và người có ảnh hưởng trong ngành.
Theo dõi, đánh giá và báo cáo hiệu quả chuyển đổi khách hàng.
Cùng với BOD xây dựng và phát triển network với đối tác, nhà đầu tư, khách hàng tiềm năng và các tổ chức liên quan.
3. Leadership & Collaboration
Chịu trách nhiệm quản lý và phát triển team bao gồm: Sale, Account.
Dẫn dắt và truyền cảm hứng cho một đội ngũ, nuôi dưỡng văn hóa sáng tạo, đổi mới và trách nhiệm.
Quản lý, thực thi và phát triển dự án kinh doanh các Dịch vụ hỗ trợ bán hàng TMĐT Quốc tế của TTK GLobal Ventures một cách hiệu quả.
Đề xuất kế hoạch tổng thể của dự án hàng quý, hàng năm, bao gồm: Xây dựng kế hoạch triển khai Dự án chi tiết, chuẩn bị nguồn lực, ngân sách, nhân sự, kết nối với các đơn vị liên quan...
Phân công trách nhiệm và làm rõ quy trình vận hành giữa các phòng ban (MKT, Sale, Product) cũng như đối với các đơn vị đối tác; theo dõi, tổng hợp, báo cáo tiến độ Dự án kinh doanh.
Đánh giá tính hiệu quả của dự án; Đề xuất, tư vấn giải pháp để khắc phục các khó khăn; Quản lý các rủi ro, quản lý sự thay đổi phát sinh gặp phải trong quá trình dự án triển khai.
Phối hợp với Marketing Team để:
Xây dựng và triển khai chi tiết kế hoạch Marketing tổng thể và Branding.
Theo dõi, đánh giá và báo cáo hiệu quả chiến lược MKT & Branding.
Phối hợp với Business Development Team để:
Lên kế hoạch và trực tiếp triển khai chiến lược Gen Lead, chuyển đổi Lead thành khách hàng và mở rộng network, xây dựng mối quan hệ với khách hàng, đối tác và người có ảnh hưởng trong ngành.
Theo dõi, đánh giá và báo cáo hiệu quả chuyển đổi khách hàng.
Cùng với BOD xây dựng và phát triển network với đối tác, nhà đầu tư, khách hàng tiềm năng và các tổ chức liên quan.
Chịu trách nhiệm quản lý và phát triển team bao gồm: Sale, Account.
Dẫn dắt và truyền cảm hứng cho một đội ngũ, nuôi dưỡng văn hóa sáng tạo, đổi mới và trách nhiệm.
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ học vấn
Bằng cấp: Đại học trở lên; Chuyên ngành: Kinh tế, Marketing, Kinh doanh quốc tế, Thương mại...
Trình độ ngoại ngữ: Anh Văn thành thạo (giao tiếp, đàm phán, viết email).
2. Các kinh nghiệm liên quan
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực thương mại điện tử, Marketing hoặc xuất khẩu, bán hàng B2B, quỹ đầu tư.
Có mối quan hệ với các hiệp hội, tổ chức, quỹ đầu tư, cộng đồng hoặc các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại VN có nhu cầu phát triển TMĐT quốc tế.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục xuất sắc.
Có khả năng xem xét kỹ lưỡng, đi vào chi tiết.
Có khả năng làm việc nhóm.
3. Các yêu cầu khác
Nhạy bén trong việc nhận dạng các xu hướng sản phẩm, tiêu dùng mới.
Tư duy logic và số liệu.
Quan điểm "CAN DO", tinh thần đổi mới sáng tạo không giới hạn, sẵn sàng thử nghiệm.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao và định hướng kết quả.
1. Trình độ học vấn
Bằng cấp: Đại học trở lên; Chuyên ngành: Kinh tế, Marketing, Kinh doanh quốc tế, Thương mại...
Trình độ ngoại ngữ: Anh Văn thành thạo (giao tiếp, đàm phán, viết email).
2. Các kinh nghiệm liên quan
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực thương mại điện tử, Marketing hoặc xuất khẩu, bán hàng B2B, quỹ đầu tư.
Có mối quan hệ với các hiệp hội, tổ chức, quỹ đầu tư, cộng đồng hoặc các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại VN có nhu cầu phát triển TMĐT quốc tế.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục xuất sắc.
Có khả năng xem xét kỹ lưỡng, đi vào chi tiết.
Có khả năng làm việc nhóm.
3. Các yêu cầu khác
Nhạy bén trong việc nhận dạng các xu hướng sản phẩm, tiêu dùng mới.
Tư duy logic và số liệu.
Quan điểm "CAN DO", tinh thần đổi mới sáng tạo không giới hạn, sẵn sàng thử nghiệm.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao và định hướng kết quả.
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Phụ cấp khác: Thu nhập: 30.000.000 VNĐ + Hoa hồng theo kết quả kinh doanh
Thời gian thử việc: 2 tháng
Độ tuổi:
25 - 35
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6
Đồng nghiệp: Thân thiện
Phúc lợi: đầy đủ
Ngày nghỉ: Thứ 7, Chủ Nhật
Lương:
Trên
30 Tr
VND
Đại học
Phụ cấp khác: Thu nhập: 30.000.000 VNĐ + Hoa hồng theo kết quả kinh doanh
Thời gian thử việc: 2 tháng
Độ tuổi:
25 - 35
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6
Đồng nghiệp: Thân thiện
Phúc lợi: đầy đủ
Ngày nghỉ: Thứ 7, Chủ Nhật
Lương:
Trên
30 Tr
VND
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ TTK việc làm
26 Đường số 51-BTT, phường Bình Trưng Tây, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân viên Kinh doanh Quốc tế (Sale Export)
Công Ty Cổ Phần Eco Wipes Việt Nam
8 - 14 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh
17/10/2024
Nhân Viên Kinh Doanh Quốc Tế (Mảng Nội Thất)
Công Ty TNHH Boho Decor
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
04/10/2024
Nhân Viên Kinh Doanh Quốc Tế
Công ty TNHH NPP Power (Việt Nam)
15 Tr - 20 Tr VND
Hồ Chí Minh
11/10/2024
Nhân Viên Kinh Doanh Quốc Tế
Công ty TNHH Truyền Thông và Thương Mại Bảo Sơn
11 - 20 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Vĩnh Long
18/10/2024
Nhân Viên Kinh Doanh Quốc Tế
GC FOOD - CÔNG TY CỔ PHẦN THỰC PHẨM G.C
Từ 10 đến 15 triệu
Hồ Chí Minh
12/10/2024
Nhân viên kinh doanh quốc tế biết Tiếng Anh (Thu nhập từ 9-30 triệu)
Công ty CP XNK thực phẩm TMT
Cạnh tranh
Hồ Chí Minh, Bình Thuận
30/09/2024
Vị trí Project manager do công ty CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ TTK tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương Trên 30 Tr VND, tìm thêm việc làm về Project manager hoặc công ty CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ TTK ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ TTK việc làm
26 Đường số 51-BTT, phường Bình Trưng Tây, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên