Project Sales Executive
Công ty TNHH sơn TOA Việt Nam chi nhánh Hà Nội
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mô tả công việc
(Tiếng Việt phía dưới)
RESPONSIBILITIES
1. To manage project development from initiation to closure (project area above 5,000 m2)
2. To build up and manage the project pipelines in the assigned area in order to maximize the business with them and achieving the sales target.
3. To understand customers' needs and bring TOA Paint products/ service directly to customers
4. To build and strengthen relationship with potential partners and customers i.e. Contractors, Developer, Design Consultant, Interior Designers & End users & Pre-engineered building contractor.
5. To do customer mapping to identify the main players on market segments.
6. To develop key customer relationships and develop action plan for each customer, ensure continuity of effective communication with customers and identify key decision makers.
7. To track and report on project milestones and provide status reports to management.
Expected contributions:
1. Align the goals and strategies to accomplish the sales targets.
2. Promote visibility of TOA Paint with end-user accounts.
3. Positive client relationship with clear interaction and engagement
4. Clear reporting on all activities as and when required.
---
NHIỆM VỤ
Quản lý phát triển dự án từ giai đoạn bắt đầu đến khi hoàn thành (các dự án có diện tích trên 5.000 m2).
Hiểu rõ nhu cầu của khách hàng và mang sản phẩm/dịch vụ sơn TOA đến trực tiếp với khách hàng.
Xây dựng và quản lý danh mục dự án trong khu vực được phân công nhằm tối đa hóa cơ hội kinh doanh và đạt được mục tiêu doanh số.
Xây dựng và củng cố mối quan hệ với các đối tác và khách hàng tiềm năng như: Nhà thầu, Chủ đầu tư, Tư vấn thiết kế, Nhà thiết kế nội thất, Người tiêu dùng cuối cùng, và Nhà thầu xây dựng tiền chế.
Thực hiện việc lập bản đồ khách hàng để xác định các nhân tố chính trong từng phân khúc thị trường.
Phát triển mối quan hệ với khách hàng quan trọng và xây dựng kế hoạch hành động cho từng khách hàng, đảm bảo duy trì liên lạc hiệu quả và xác định những người ra quyết định chủ chốt.
Theo dõi và báo cáo các cột mốc quan trọng của dự án, cung cấp báo cáo tình trạng cho ban lãnh đạo.
Đóng góp mong đợi:
Tăng cường sự hiện diện của thương hiệu sơn TOA đối với các tài khoản người tiêu dùng cuối cùng.
Đảm bảo các mục tiêu và chiến lược được điều chỉnh để đạt chỉ tiêu doanh số.
Xây dựng mối quan hệ khách hàng tích cực, đảm bảo sự tương tác và gắn kết rõ ràng.
Báo cáo minh bạch và đầy đủ về tất cả các hoạt động khi được yêu cầu.
Yêu cầu
1. Education & Training: University degrees, preferably in the field of construction and chemistry.
2. Experience: 3-year experience of working in a similar position. Having knowledge of the paint and construction chemicals industry is an advantage.
3. Specific knowledge, hard & soft skills
Business Understanding: Understand the company's products and competitors.
Knowledge of opportunity management and account management. Transactional business.
Excellent written and verbal communication skills.
Computer literacy and presentation skills.
Ability to learn, good communication skills, and result-oriented.
Able to work under pressure and respect the deadline.
Willing to travel.
YÊU CẦU:
Tốt nghiệp đại học, ưu tiên các ngành xây dựng hoặc hóa chất.
Kinh nghiệm: Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương; có hiểu biết về ngành sơn và hóa chất xây dựng là một lợi thế.
Hiểu rõ sản phẩm của công ty và đối thủ cạnh tranh.
Có kiến thức về quản lý cơ hội kinh doanh và quản lý khách hàng.
Kỹ năng viết và giao tiếp xuất sắc.
Khả năng học hỏi nhanh, giao tiếp tốt và tập trung vào kết quả.
Thành thạo tin học và kỹ năng thuyết trình
Chịu được áp lực công việc và tuân thủ thời hạn.
Sẵn sàng đi công tác khi cần.
Quyền lợi
13th month salary
Chăm sóc sức khoẻ
Marsh Health Care Insurance
Cơ hội du lịch
Teambuilding
Thông tin khác
[protected info]
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Kinh Doanh > Bán Hàng Kỹ Thuật
KỸ NĂNG
Sales, CRM, Chemical Selling, Account Management, Maintain Customer Relationship
LĨNH VỰC
Vật liệu xây dựng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Cách thức ứng tuyển
Tập đoàn Sơn TOA Thái Lan đã có gần 60 năm kinh nghiệm là nhãn hiệu sơn số 1 tại Thái Lan và là nhà sản xuất sơn công nghệ hàng đầu Đông Nam Á. Chúng tôi hoạt động và sản xuất trong nhiều lĩnh vực, bao gồm sản xuất sơn và chất liệu phủ, hoá chất, hoá dầu, công nghệ sơn xe hơi, v.v...
Sơn TOA đã có mặt tại Việt Nam từ những năm 90 qua con đường xuất khẩu, chính thức thành lập công ty TNHH Sơn TOA Việt Nam vào năm 1995. Tính đến nay, Sơn TOA Việt Nam đã có mạng lưới kênh phân phối rộng lớn với hơn 1.200 cửa hàng trên 63 tỉnh thành.
Công ty TNHH sơn Toa Việt Nam thuộc tập đoàn sơn TOA, là nhãn hiệu sơn số 1 Thái Lan. Với trên 50 năm kinh nghiệm, sơn TOA đang là nhà sản xuất sơn công nghệ hàng đầu Đông Nam Á. Trên bước đường xây dựng thành công của mình, chúng tôi mong mỏi được hợp tác với các bạn - những người giàu kinh nghiệm, tài năng để cùng nhau tạo ra một môi trường làm việc lý tưởng, đóng góp hơn nữa cho sự phát triển chung của công ty.
TẠI SAO NÊN CHỌN TOA
Danh tiếng công ty
- Tập Đoàn sơn số 1 & chiếm 50% thị trường Thái Lan - dẫn đầu khu vực Đông Nam Á.
- Nằm trong TOP 4 công ty sơn đứng đầu thị trường Việt Nam.
- Đứng số 1 về kênh phân phối 63 tỉnh thành trải dài quốc gia.
- Sản phẩm cao cấp với công nghệ tiên tiến nhất.
Lương thưởng phúc lợi
- Thưởng cuối năm theo KPI & luôn tăng lương định kì theo năng lực.
- 11 ngày nghỉ lễ (Luật LĐ quy định chỉ 10 ngày).
- Thử việc hưởng 100% lương chính thức.
- Bảo hiểm tai nạn 24/24.
- Teambuilding.
- Tiệc tất niên, quà Tết lễ..
Cơ hội phát triển
- Kế hoạch phát triển nghề nghiệp rõ ràng, thăng tiến tốt & nhanh theo năng lực.
- Quy mô công việc lớn, tạo đóng góp có tầm ảnh hưởng cho công ty.
- Được huấn luyện & đào tạo đầy đủ.
Đội ngũ lãnh đạo
- Đội ngũ lãnh đạo giỏi và có tâm.
- Có tầm nhìn & chiến lược rõ ràng.
- Ưu ái phát triển & trao quyền cho nhân viên.
- Khả năng thống nhất & liên kết các phòng ban.
Chất lượng công việc & cuộc sống
- Công việc linh hoạt.
- Công việc ổn định bền vững.
- Đội ngũ hỗ trợ tốt.
- Khối lượng công việc cân bằng , ổn định, đi làm về đúng giờ.
- Áp dụng các tiêu chuẩn hệ thống chất lượng ISO 9001, ISO 14001, ISO 18001, ISO 50001 đến quản lý & làm việc.
Giá trị văn hoá
- Khách hàng là số một.
- Luôn thay đổi , cập nhật để phát triển.
- Đam mê, nhiệt huyết trong công việc.
- Chia sẻ chuyên môn, thực thi công việc xuất sắc nhất.
- Công bằng & tôn trọng.
- Ghi nhận, thưởng xứng đáng.
- Tinh thần đồng đội tốt.
- Tập thể vui vẻ, thân thiện.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.