- Xây dựng mục tiêu chiến lược cho hoạt động kinh doanh ,các chế độ chính sách nhằm thúc đẩy doanh thu.
- Xây dựng đội ngũ nhân sự kinh doanh chuyên nghiệp, hướng dẫn các nghiệp vụ về kinh doanh và
chăm sóc khách hàng.
- Đôn đốc, giám sát và đánh giá hoạt động kinh doanh nhằm đưa giải pháp kịp thời.
- Thiết lập mối quan hệ mật thiết với khách hàng tiềm năng
- Giao dịch đàm phán và ký kết hợp đồng với khách hàng.
- Chăm sóc và duy trì mối quan hệ với các khách hàng cũ. Tìm kiếm khách hàng mới, mở rộng thị trường.
- Tổ chức triển khai kế hoạch chăm sóc khách hàng và phân bổ kế hoạch chỉ tiêu cho đội ngũ nhân viên.
- Xây dựng tiêu chuẩn KPI, phương pháp đánh giá năng suất và đề xuất chế độ thưởng cho nhân viên.
- Thực hiện các công việc khác tại cửa hàng theo sự sắp xếp, phân công công việc của Quản lý chi nhánh.
1. Môi trường làm việc:
a. Cơ hội làm việc trong môi trường năng động - thân thiện, khuyến khích sáng tạo
b. Cơ hội được trải nghiệm đa dạng sản phẩm về Nội Thất - Trang Trí - Gia Dụng - Đệm mang phong cách Bắc Âu.
c. Có cơ hội phát triển nhiều hơn nếu có năng lực và gắn bó lâu dài với công ty
d. Được đào tạo, hướng dẫn công việc cụ thể, chủ động, tự giác, trách nhiệm, tinh thần và văn hóa làm việc độc lập, theo nhóm
2. Hưởng các chế độ:
a. Lương: thỏa thuận + Thưởng doanh số
Ăn trưa: 30.000đ
Xăng xe: check với anh Thắng
Điện thoại: check với anh Thắng
Thử việc 02 tháng hưởng nguyên lương
b. Lương: Hệ thống bảng lương rõ ràng dựa trên đánh giá giá trị công việc, theo quy chế tăng lương định kỳ theo đánh giá thực hiện công việc.
c. Đãi ngộ, Phúc lợi: 12 phép/năm, từ 03 năm làm việc hưởng thêm 1 ngày phép, Lễ tết, Hiếu hỉ, sinh nhật, nghỉ mát, ốm đau, thai sản,...
d. Phụ cấp: ăn trưa và phụ cấp khác theo quy định của công ty
e. Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN