Pruventure Business Development ManagerCÔNG TY TNHH MTV TC PRUDENTIAL FINANCE VN

1. Business Development
Phát triển kinh doanh
• Build & implement business action plan (quaterly/ monthly/weekly) for delegated sales team following the PRUVenture strategy & direction.
Xây dựng và thực hiện kế hoạch hành động kinh doanh (quý/ tháng/tuần) cho đội nhóm kinh doanh được phân công theo định hướng và chiến lược của The PRUVenture.
• Be responsible for APE contribution by leading Pru-Planners to consistently achieve and exceed the APE production; managing Pru-Planners' daily sales activities and the roll out of business activation plans to support for prospect creation and Urban customer attraction.
Chỉ đạo Pru-Planner luôn đạt và vượt chỉ tiêu doanh số bán (APE); quản lý hoạt động kinh doanh hàng ngày của Pru-Planner và triển khai các kế hoạch kích hoạt kinh doanh nhằm hỗ trợ việc tạo nguồn và thu hút những khách hàng thành thị tiềm năng.
• Be responsible for effectively managing Pru-Planner sales team by monitoring & advising Pru-Planners' structured day; keeping track of Pru-Planners' attendance; monitoring and supporting for customer calling program.
Chịu trách nhiệm quản lý hiệu quả nhóm kinh doanh Pru-Planner bằng cách giám sát và tư vấn cho Pru-Planner các hoạt động kinh doanh trong ngày; theo dõi việc đi làm của Pru-Planner; giám sát và hỗ trợ các hoạt động gọi điện thoại cho khách hàng
2. People Management
Quản lý con người
• Providing on-the-job coaching and sales counselling to Pru-Planner; conducting Joint-Field-Work (JFW) and providing them with a constructive feedback for improvement; ensuring Pru-Planners are well equipped with all the necessary skills for achieving an effective customer approach.
Thực hiện huấn luyện trên thực tế công việc và tư vấn bán hàng cho Pru-Planner; tham gia hoạt động bán hàng thực tế và đưa ra những ý kiến phản hồi mang tính xây dựng để giúp Pru-Planner tiến bộ; đảm bảo Pru-Planner được trang bị đầy đủ những kỹ năng cần thiết để có thể tiếp cận khách hàng một cách hiệu quả.
• Be responsible for Pru-Planner recruitment by direct sourcing, proactively involving in the selection & recruitment process to achieve monthly target of new recruits; and accountable to attract and retain Pru-Planners.
Chịu trách nhiệm tuyển dụng Pru-Planner bằng cách chịu trách nhiệm tuyển dụng trực tiếp, hỗ trợ công tác tạo nguồn ứng viên, tích cực tham gia vào quy trình tuyển chọn để đạt chỉ tiêu tiểu dụng mới hàng tháng; và chịu trách nhiệm thu hút và giữ chân Pru-Planner
• Be responsible for coordinatively implementing of the PRUVenture Program and supporting Pru-Planners to pursue learning and development plan; and ensuring Pru-Planners are strictly adherence to the training requirements.
Có trách nhiệm phối hợp thực hiện triểu khai chương trình PRUVenture và hỗ trợ Pru-Planner tham gia đầy đủ kế hoạch học tập và phát triển; và đảm bảo Pru-Planner đáp ứng yêu cầu đào tạo.
3. Operation, Risk Management & Others:
Vận hành, Quản trị rủi ro & Khác
• Be accountable for fostering a compliance culture as well as managing operational & compliance risks by liaising with the Compliance Coordinator to implement PVA internal controls & Group Compliance Policies.
Chịu trách nhiệm quản lý và duy trì văn hóa tuân thủ, cũng như quản lý những rủi ro về tuân thủ và vận hành bằng cách phối hợp với điều phối viên bộ phận tuân thủ để thực hiện các chính sách tuân thủ của tập đoàn, cũng như chính sách kiểm soát nội bộ của PVA.
• Direct the enforcement of need-based sales process, policies & procedures, local regulations, internal control & operational risks to ensure full adherence to PVA legal and regulatory requirements across the functional area of the PRUVenture South/North.
Chỉ đạo thực hiện đúng quy trình bán hàng dựa trên nhu cầu khách hàng, chính sách và thủ tục, quy định địa phương, quản trị rủi ro vận hành và kiểm soát nội bộ để đảm bảo đáp ứng những yêu cầu pháp lý của PVA trong toàn bộ kênh kinh doanh kênh thành thị The PRUVenture.
• Other tasks and projects as assigned by managers or company.
Các nhiệm vụ khác được giao bởi quản lý trực tiếp và công ty.