[Q. Tân Phú] Trưởng nhóm Tuyển Dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN NGUYỄN VIỆT TIÊN
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự hàng tháng/ hàng quý/ hàng năm đáp ứng nhu cầu về nhân lực trong ngắn, trung & dài hạn của Tập đoàn.
- Xây dựng kế hoạch và thực hiện tuyển dụng dựa trên định biên, tiêu chí - tiêu chuẩn nhân sự theo cấu trúc và sơ đồ tổ chức nhân sự.
- Lập bảng mô tả công việc, lựa chọn và quản lý các kênh tuyển dụng phù hợp với từng vị trí tuyển dụng.
* Tài chính
- Kiểm soát chi phí tuyển dụng đúng định mức, ngân sách được duyệt.
- Kiểm soát và thực hiện quy trình tuyển dụng, giám sát việc tuyển chọn ứng viên đúng ngân sách và định biên theo kế hoạch phát triển Tập đoàn. Ngoài quy định này sẽ trình Ban Giám Đốc xét duyệt.
* Truyền thông nội bộ
- Tổ chức các sự kiện cần thiết nhằm thu hút nhân sự chất lượng cao.
- Tổ chức tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ với các trung tâm GTVL, Công ty tư vấn nguồn lực, các trang web tuyển dụng, các trường Đại học,...để đáp ứng nhu cầu nhân sự của Tập đoàn.
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng của Tập đoàn, thực hiện truyền thông tuyển dụng qua các kênh.
* Quy trình
- Tự động hóa vận hành thông qua phần mềm Fast.
- Đề xuất ý kiến cải tiến quy trình liên quan và đảm bảo việc thực thi của đội ngũ.
- Đề xuất với cấp trên về phương án triển khai việc tuyển dụng. Lập kế hoạch tuyển dụng theo quy trình.
- Lọc hồ sơ, CV, sắp xếp hồ sơ để lưu trữ trong Database của Công ty.
*Đào tạo và phát triển
- Quản lý team, phân công công việc và chịu trách nhiệm về công tác tuyển dụng của team trước BGĐ
- Theo sát tiến độ công việc, báo cáo kết quả, các vấn đề tồn tại trong công tác chuyên môn và đề xuất các giải pháp khắc phục để đạt được mục tiêu.
- Hỗ trợ đào tạo hội nhập, đánh giá nhân viên mới trong thời gian thử việc sao cho đảm bảo mục tiêu của công việc đề ra.
- Giúp nhân viên mới hòa nhập với môi trường doanh nghiệp.
* Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn
Yêu cầu
- Vi tính văn phòng, thành thạo MS Office.
- Có kinh nghiệm tuyển dụng từ 05 năm trở lên, kinh nghiệm quản lý từ 02 năm trở lên.
- Kỹ năng giao tiếp, quản lý, thuyết phục.
- Phẩm chất đạo đức: Trung thực, nhanh nhẹn, chăm chỉ
Quyền lợi
Quà chúc mừng sinh nhật
Cơm trưa
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
12 ngày nghỉ phép có lương
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 30/03/2024
- Thu nhập: Thỏa thuận
Labo Việt Tiên được thành lập vào tháng 4 năm 2004, trong những năm về Ngành Nha, đặc biệt ngành phục hình răng giả đang trên đà phát triển, từ những ngày đầu với số lượng chỉ 5 nhân viên, với sự cộng tác từ những nhân sự có tâm huyết lâu năm trong ngành.
Đến nay, VIỆT TIÊN LAB GROUP tự hào là nơi quy tụ hơn 1000 kỹ thuật viên lành nghề, sản xuất hơn 1.000.000 chiếc sứ mỗi năm. Với mong muốn mang đến chất lượng sản phẩm và dịch vụ tốt nhất cho các nha khoa, VIỆT TIÊN LAB GROUP luôn chú trọng trong việc đầu tư trang thiết bị máy móc hiện đại và nâng cao trình độ cho kỹ thuật viên, được thể hiện qua:
+ 20 hệ thống scan quang học.
+ 30 hệ thống in 3D hiện đại.
+ 50 hệ thống CAD/CAM (imes icore 250, 350i, 350iPro....)
+ Oral scan - scan lấy dấu kỹ thuật số, số hóa trong nha khoa và labo.
Hòa vào đó là định hướng của Ban Lãnh Đạo, ý chí của tập thể nhân viên luôn làm theo kim chỉ nam của Chủ tịch VIỆT TIÊN LAB GROUP:
"TIN - TÍN - TÂM - TẦM - TUỆ" tất cả vì mục tiêu phát triển song hành - gắn kết bền chặt cùng khách hàng trong ngành thẩm mỹ nha khoa.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.