- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mô tả công việc
1. Team Management:
- Lead and manage a team of up to 20 manual quality control specialists.
- Provide guidance, support, and mentorship to team members to enhance their skills and performance.
- Conduct regular performance evaluations and provide feedback to team members.
2. Project Quality Management:
- Develop and implement quality assurance processes and standards to ensure project quality.
- Define and monitor key quality metrics and KPIs to track project progress and identify areas for improvement.
- Collaborate with project managers, Product Owner and stakeholders to establish quality goals and objectives.
- Test Plan and Test Strategy building
- Experience in Test Performance is highly preferable.
3. Quality Reporting:
- Prepare and present regular quality reports to the QC Director and other relevant stakeholders.
- Analyze quality data and trends to identify patterns and opportunities for improvement.
- Propose solutions and strategies to address quality issues and drive continuous improvement.
4.Team Building and Development:
- Foster a positive and collaborative team environment to enhance team spirit and morale.
- Identify training needs and opportunities for skill development within the team.
- Organize team-building activities and initiatives to strengthen team cohesion.
5.Cross-Functional Collaboration:
- Collaborate with other departments, including development, product management, and customer support, to ensure alignment on quality goals and objectives.
- Participate in cross-functional meetings and initiatives to address quality-related issues and drive process improvements.
Competitive salary in the market;
Performance bonus and annual holiday bonuses;
Opportunity to work at a large corporation with a dynamic, developing environment and high talent density;
Opportunity to contribute to the development of society through creating an ecosystem of technology-leading products;
Opportunities for continuous advancement and development with an evaluation mechanism once a year and immediate recognition of contributions;
Premium health insurance for individuals and families.
Yêu cầu
- Team Management: Proven experience in managing and leading teams, preferably in a software development or IT environment.
- Quality Assurance: Deep understanding of quality assurance processes, methodologies, and best practices.
- Communication Skills: Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to effectively communicate with team members and stakeholders at all levels.
- Problem-Solving: Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to identify issues, propose solutions, and drive resolution.
1 | 2- Leadership: Strong leadership abilities, with a focus on inspiring and motivating team members to achieve their best
Thông tin khác
MS SQL
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa Thuận
Cách thức ứng tuyển
Tại sao chọn VETC
Môi trường luôn sôi nổi và sáng tạo với sự tôn trọng bản sắc cá nhân, cùng các chương trình đào tạo nâng cao nghiệp vụ thường xuyên và chính sách đãi ngộ phù hợp với năng lực là những điều dành cho mỗi VETCersVETC VĂN HÓA
Văn hóa VETC mang trong mình dòng chảy TIÊN PHONG gói gọn trong 4 tiêu chí: Đầu tiên, Sáng tạo, Khác biệt, Thực tiễn được phát triển trên nền tảng của các nguyên tắc CAM KẾT, HỢP TÁC, TÔN TRỌNG, SÁNG TẠO và HỌC TẬP.Văn hóa VETC được cảm nhận rõ nét trong không gian làm việc đầy màu sắc công nghệ giao thông, trong các hoạt động văn hóa sáng tạo và sôi nổi diễn ra hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng. Đó là các sự kiện tập thể thường xuyên như Wakeup (Chương trình đánh thức lúc 1h chiều hàng ngày), SHNB (Chương trình sinh hoạt nội bộ thứ 5 tuần đầu tiên hàng tháng), JAM và "Sáng cùng anh" (các chương trình đối thoại giữa BLĐ và nhân viên)...; các cuộc thi thúc đẩy năng suất lao động: "Giải thưởng FIRST" (vinh danh ý tưởng/ giải pháp sáng tạo);... Đặc biệt, VETCers luôn nhận được nhiều sự bất ngờ thú vị bởi các kênh truyền thông dành riêng cho mình: VETC Radio, VETC News, Nội san, Facebook Group Nhà VETC.
CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO
Từ khi là thành viên Nhà VETC, bạn sẽ cùng VETC phát triển sự nghiệp và bản thân với các khóa học khác nhau. Từ chương trình đào tạo Hội nhập cho các thành viên mới đến các lớp đào tạo về công cụ, quy trình, kỹ năng, kiến thức... thường xuyên được tổ chức dành riêng theo nhu cầu của công ty, phòng ban, cá nhân. Chương trình teambuilding kết hợp đào tạo đảm bảo cân bằng công việc và giải trí diễn ra theo định kỳ quý trong năm.CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
VETC đưa tới cho mỗi thành viên của mình những chế độ đãi ngộ được đánh giá công bằng và minh bạch theo các tiêu chí: kết quả công việc; giá trị đóng góp cho VETC; kết quả kinh doanh của Công ty; khuyến khích tính tiên phong, sáng tạo.
Chế độ đãi ngộ được áp dụng tối ưu nhất thông qua các hình thức: Lương (Lương tháng và Lương Quý); Thưởng hiệu quả kinh doanh; Khám sức khỏe định kỳ; Phụ cấp lao động (ăn trưa, đi lại, điện thoại, chế độ công tác phí,...) và Nghỉ mát và Phúc lợi xã hội: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm Y tế, bảo hiểm thất nghiệp,...
VETC chào đón các bạn sinh viên trẻ năng động, có nhu cầu thực tập, trải nghiệm tại tại Công ty VETC. Với các vị trí việc làm: Hành chính, Nhân sự, Kế toán, Kinh Doanh, Thiết bị tự động hóa, Hạ tầng Công nghệ, Phát triển giải pháp, Đầu Tư, Mua sắm, Pr - Marketing, Quản lý chất lượng.v.v.v, VETC đảm bảo một môi trường làm việc đa dạng, trẻ trung, năng động và hiệu quả cho các bạn sinh viên.
Địa chỉ làm việc:
Trụ sở chính:
Tòa nhà Tasco, Lô HH2-2, Phường Mễ Trì, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội.
Chi nhánh miền Nam:
67 Nguyễn Hữu Tiến, Phường Tây Thạnh, Quận Tân phú, Thành phố Hồ Chí Minh
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.