Quality Control (QC) Engineer

CÔNG TY CỔ PHẦN TRULY HEALTH

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: Còn 25 ngày

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Thoả thuận

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 2 năm

phần mềm xây dựng test case api

Mô tả công việc

Xây dựng và thực hiện kế hoạch kiểm thử: Lên kế hoạch test, thiết kế test case cho hệ thống AI, API, ứng dụng AI-driven.
Kiểm thử AI Model & Data Pipeline: Đảm bảo độ chính xác, hiệu suất và khả năng mở rộng của các mô hình AI.
Tự động hóa kiểm thử: Xây dựng và duy trì các bộ kiểm thử tự động cho API, UI và mô hình AI.
Kiểm thử hiệu năng & bảo mật: Đánh giá khả năng chịu tải, hiệu suất và các vấn đề bảo mật của hệ thống AI. Quality Control (QC) Engineer AI Team - Z Holding
Hợp tác với các nhóm kỹ thuật: Làm việc chặt chẽ với Data Scientist, AI Engineer và DevOps để phát hiện và xử lý lỗi.
Phân tích và báo cáo lỗi: Ghi nhận, theo dõi và phân tích lỗi để đề xuất cải tiến hệ thống.

Yêu cầu

Trình độ học vấn: Cử nhân hoặc Thạc sĩ trong các ngành Khoa học Máy tính, Kỹ thuật Phần mềm hoặc các lĩnh vực liên quan.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm kiểm thử phần mềm, ưu tiên có kinh nghiệm test hệ thống AI/ML. Kinh nghiệm kiểm thử API, UI, hiệu năng, bảo mật.
Kỹ năng kiểm thử: Thành thạo các công cụ test automation như Selenium, Cypress, JMeter, Postman. Kinh nghiệm viết test case, test plan và sử dụng các công cụ quản lý kiểm thử (Jira, TestRail, Zephyr).
Kỹ năng lập trình: Có kinh nghiệm với Python, SQL để kiểm thử dữ liệu AI. Biết sử dụng các công cụ kiểm thử AI như Great Expectations, MLflow là một lợi thế.
Kỹ năng giao tiếp: Làm việc nhóm tốt, phối hợp chặt chẽ với team AI, DevOps. Khả năng phân tích và đề xuất giải pháp cải thiện chất lượng sản phẩm AI.

Quyền lợi

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và thân thiện;
Được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị phục vụ cho công việc;
Được tổ chức các buổi funny time hàng tuần và liên hoan hàng tháng không cần lo về chi phí;
Du lịch hằng năm tại các địa điểm hot, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên;
Lộ trình thăng tiến rõ ràng;
Review lương định kì 1 năm 1 lần, review lương đặc cách 1 năm 2 lần đối với các cá nhân xuất sắc.
Vinh danh và khen thưởng cuối năm đối với các cá nhân làm việc xuất sắc trong năm;
Vinh danh các cá nhân có thâm niên làm việc lâu dài tại công ty.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Du lịch hàng năm, Team building, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc, Phụ cấp thâm niên