Lập kế hoạch và triển khai hoạt động tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự.
Đăng tuyển, tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ và trực tiếp phỏng vấn ứng viên.
Xây dựng, quản lý và phát triển nguồn dữ liệu ứng viên.
Thiết lập các công cụ đánh giá và cải tiến quy trình tuyển dụng.
Báo cáo kết quả tuyển dụng và đề xuất giải pháp thu hút nhân tài.
Quản lý đồng phục và kiểm kê nhà hàng hằng tháng.
Hỗ trợ các công việc hành chính nhân sự và các dự án nhân sự khác.
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên tuyển mass và tuyển vị trí văn phòng.
Chủ động, trách nhiệm cao và có khả năng làm việc độc lập.
Kỹ năng giao tiếp, đánh giá ứng viên và tổ chức công việc tốt.
Thành thạo Microsoft Office, đặc biệt Excel và Word.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong môi trường chuỗi F&B, bán lẻ hoặc dịch vụ.
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6, 8 tiếng/ngày (nghỉ trưa 1 tiếng).
Thu nhập: Lương cứng: 10 - 14 triệu + tiền cơm.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Cơ hội học hỏi, phát triển nghề nghiệp lâu dài.
Đồng hành cùng doanh nghiệp đang mở rộng mạnh mẽ.
Ngày phép: 12 ngày/năm.
Trang thiết bị: Cấp máy tính, điện thoại, email
phục vụ công việc.