Mô tả công việc

1. Nhiệm vụ chính
  • Chịu trách nhiệm quản lý và điều hành hoạt động của bộ phận Sản xuất.
  • Quản lý chi phí sản xuất, vật tư sản xuất, vật tư tiêu hao. Quản lý thiết bị máy móc, thiết bị dự phòng...
  • Xây dựng mục tiêu cho từng dây chuyền, máy, sản phẩm đạt và sản phẩm hư hỏng.
  • Quản lý về năng xuất, hiệu xuất máy hàng tuần, hàng tháng. Triển khai các hành động đối sách để phòng ngừa và khắc phục các sự cố, rủi do trong quá trình sản xuất.
  • Quản lý sửa chữa thiết bị, mua đồ dự phòng cho máy móc thiết bị.
  • Lập kế hoạch và triển khai sản xuất theo đúng yêu cầu của phòng kế hoạch. Đưa ra các mục tiêu, kế hoạch sản xuất để đảm bảo đúng kế hoạch, tiến độ của phòng kế hoạch giao cho.
  • Xây dựng quy trình bảo dưỡng, sửa chữa thiết bị máy móc định kỳ. Lập kế hoạch thiết bị dự phòng cho các máy móc, thiết bị cần bảo dưỡng thay thế định kỳ.
  • Nghiên cứu, cải tiến, áp dụng công nghệ, rút ngắn thời gian và chi phí sản xuất mà vẫn đạt hiệu quả trong công việc.
  • Nghiên cứu thị trường, nghiên cứu nhu cầu khách hàng và đưa ra các sản phẩm phù hợp với xu thế hiện tại và xây dựng kế hoạch sản xuất sản phẩm mới.
  • Đối ứng với khách hàng khi có khiếu nại. Phân tích đối thủ, phân tích thị trường tiềm năng, lập kế hoạch tiếp cận thị trường mới.
  • Thực hiện, giám sát thực hiện nội quy, qui chế của Nhà máy-Bộ phận.
  • Thực hiện, duy trì các hoạt động 5S hàng tuần, hàng tháng.
  • Thực hiện đúng nội quy, quy định về an toàn lao động, PCCC.
2. Quyền hạn:
  • Điều hành công việc chung tại bộ phận.
  • Đề xuất về nhân lực và trang thiết bị để đảm bảo kế hoạch cũng như mục tiêu mà BGĐ đề ra.
  • Giao nhiệm vụ, công viêc cho từng bộ phận trực thuộc, giám sát và kiểm tra kết quả thực hiện;
  • Điều động nhân lực hỗ trợ các phòng ban khác trong công ty trong trường hợp cần thiết.
  • Đề xuất nâng, hạ bậc lương, kỷ luật, khen thưởng và bổ nhiệm các vị trí nhân sự thuộc phạm vi quản lý lên ban lãnh đạo công ty
  • Nhận xét, đánh giá kết quả công việc của nhân viên.
  • Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, kỷ luật và có cơ hội thăng tiến cao. Thu nhập ổn định và các chế độ phúc lợi cạnh tranh.

Yêu cầu công việc

1. Đào tạo/ trình độ: Đại học Bách khoa, Kỹ thuật, Công nghiệp và các nghành tương đương.
2. Giới tính/độ tuổi: Nam: Tuổi từ 30 - 40
3. Phẩm chất/ Thái độ:
  • Có kiến thức và Am hiểu lĩnh vực công nghệ sản xuất ván ép hoặc các ngành nghề tương đương
  • Trung thực, trách nhiệm, chuyên nghiệp và có tính cam kết cao.
4. Kỹ năng cá nhân:
  • Kỹ năng lãnh đạo, đàm phán, lập kế hoạch, và triển khai kế hoạch.
  • Kỹ năng giao việc, đánh giá, kỹ năng giải quyết vấn đề.
  • Kỹ năng làm báo cáo, đào tạo, MS Office thành thạo, sử dụng thành thạo tiếng anh.
  • Tiếng anh thành thạo 4 kỹ năng.
5. Kinh nghiệm tối thiểu: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm quản lý sản xuất hoặc vị trí tương đương.

Quyền lợi được hưởng

  • Thu nhập: Lương thoả thuận + Thưởng hiệu quả công việc.
  • Chế độ thưởng lễ, tết, hiệu quả công việc theo Quy định của công ty;
  • 12 ngày phép năm, lương tháng 13
  • Nghỉ lễ, tết, BHXH, ốm đau, thai sản... theo Luật Lao động
  • Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện, đoàn kết, Sếp tận tình, không hạn chế cơ hội thăng tiến.
  • Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng & nâng cao kiến thức theo nhu cầu công việc

Thông tin khác

  • Người quản lý trực tiếp: Giám đốc điều hành
  • Nơi làm việc: Quảng Bình
  • Số lượng người quản lý trực tiếp: 100- 200 người.

Nộp hồ sơ liên hệ

Ms. Hoa

CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT XÂY DỰNG ÁNH DƯƠNG XANH