Quản Đốc Sản Xuất
Công ty TNHH Korea Express-Packsimex
Địa điểm làm việc: Đồng Nai
Hết hạn: 22/12/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thoả thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 3 - 5 năm
Mô tả công việc
Xây dựng quy trình sản xuất
Phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng quy trình sản xuất, quy trình quản lý chất lượng sản phẩm...
Phổ biến, hướng dẫn các nội dung trong quy trình để nhân viên cấp dưới, công nhân được biết để thực hiện.
Lập kế hoạch sản xuất
Căn cứ kế hoạch tổng thể được giao, Quản đốc tiến hành lập kế hoạch sản xuất, đảm bảo phải đáp ứng được những yêu cầu về tiến độ, chất lượng.
Căn cứ tình hình sản xuất thực tế, phối hợp phòng nhân sự tuyển dụng thêm lao động nếu cần thiết.
Thông báo kế hoạch sản xuất để công nhân được biết.
Triển khai kế hoạch SX
Tổ chức phân công công việc hàng ngày cho công nhân trong ca sản xuất.
Hướng dẫn, đôn đốc công nhân làm việc đảm bảo theo đúng quy trình công nghệ, đúng tiến độ, yêu cầu chất lượng.
Cân đối năng lực sản xuất, chủ động đề xuất các giải pháp tăng hiệu quả sản xuất.
Chịu trách nhiệm với cấp trên về tình hình, tiến độ sản xuất.
Quản lý máy móc, thiết bị, hàng hóa
Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ máy móc, thiết bị, nguyên liệu, hàng hóa thành phẩm, bán thành phẩm... thuộc xưởng sản xuất do mình phụ trách.
Thường xuyên kiểm tra tình hình hoạt động của các máy móc, thiết bị và kịp thời phát hiện những hư hỏng, báo cho bộ phận liên quan xử lý để không làm ảnh hưởng nhiều đến tiến độ sản xuất.
Đề xuất việc mua các thiết bị mới thay thế cho các máy móc, thiết bị không còn sử dụng được.
Đảm bảo nguyên liệu, hàng hóa được sắp xếp đúng nơi quy định, không bị hư hỏng.
Phối hợp với phòng QLCL đưa ra các biện pháp khắc phục, phòng ngừa đối với sản phẩm không phù hợp của xưởng.
Đào tạo nhân sự
Tiến hành lựa chọn và đào tạo các nhân viên giám sát, tổ trưởng trong xưởng sản xuất.
Đào tạo tay nghề công nhân mới, phối hợp với các bộ phận liên quan tổ chức các khóa đào tạo, huấn luyện để nâng cao tay nghề của công nhân.
Đánh giá, đề bạt, xử lý kỷ luật đối với tổ trưởng và công nhân.
Phân công và thiết lập bảng mô tả công việc cho tổ trưởng và công nhân
Tổ chức sinh hoạt, giáo dục, tuyên truyền và xây dựng tinh thần đoàn kết công nhân trong ca và xưởng
Dự báo tình hình thiết bị, nhân sự.
Các công việc khác
Xây dựng và duy trì môi trường làm việc vệ sinh, an toàn và phòng chống cháy nổ tại xưởng sản xuất.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp của công nhân trong xưởng.
Phổ biến cụ thể những chính sách, quy định mới của công ty cho công nhân được biết.
Tiếp thu những ý kiến đóng góp, phản hồi của công nhân và trình lên cấp trên xem xét.
Làm các báo cáo công việc định kỳ theo quy định của công ty.
Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên giao.
Phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng quy trình sản xuất, quy trình quản lý chất lượng sản phẩm...
Phổ biến, hướng dẫn các nội dung trong quy trình để nhân viên cấp dưới, công nhân được biết để thực hiện.
Lập kế hoạch sản xuất
Căn cứ kế hoạch tổng thể được giao, Quản đốc tiến hành lập kế hoạch sản xuất, đảm bảo phải đáp ứng được những yêu cầu về tiến độ, chất lượng.
Căn cứ tình hình sản xuất thực tế, phối hợp phòng nhân sự tuyển dụng thêm lao động nếu cần thiết.
Thông báo kế hoạch sản xuất để công nhân được biết.
Triển khai kế hoạch SX
Tổ chức phân công công việc hàng ngày cho công nhân trong ca sản xuất.
Hướng dẫn, đôn đốc công nhân làm việc đảm bảo theo đúng quy trình công nghệ, đúng tiến độ, yêu cầu chất lượng.
Cân đối năng lực sản xuất, chủ động đề xuất các giải pháp tăng hiệu quả sản xuất.
Chịu trách nhiệm với cấp trên về tình hình, tiến độ sản xuất.
Quản lý máy móc, thiết bị, hàng hóa
Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ máy móc, thiết bị, nguyên liệu, hàng hóa thành phẩm, bán thành phẩm... thuộc xưởng sản xuất do mình phụ trách.
Thường xuyên kiểm tra tình hình hoạt động của các máy móc, thiết bị và kịp thời phát hiện những hư hỏng, báo cho bộ phận liên quan xử lý để không làm ảnh hưởng nhiều đến tiến độ sản xuất.
Đề xuất việc mua các thiết bị mới thay thế cho các máy móc, thiết bị không còn sử dụng được.
Đảm bảo nguyên liệu, hàng hóa được sắp xếp đúng nơi quy định, không bị hư hỏng.
Phối hợp với phòng QLCL đưa ra các biện pháp khắc phục, phòng ngừa đối với sản phẩm không phù hợp của xưởng.
Đào tạo nhân sự
Tiến hành lựa chọn và đào tạo các nhân viên giám sát, tổ trưởng trong xưởng sản xuất.
Đào tạo tay nghề công nhân mới, phối hợp với các bộ phận liên quan tổ chức các khóa đào tạo, huấn luyện để nâng cao tay nghề của công nhân.
Đánh giá, đề bạt, xử lý kỷ luật đối với tổ trưởng và công nhân.
Phân công và thiết lập bảng mô tả công việc cho tổ trưởng và công nhân
Tổ chức sinh hoạt, giáo dục, tuyên truyền và xây dựng tinh thần đoàn kết công nhân trong ca và xưởng
Dự báo tình hình thiết bị, nhân sự.
Các công việc khác
Xây dựng và duy trì môi trường làm việc vệ sinh, an toàn và phòng chống cháy nổ tại xưởng sản xuất.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp của công nhân trong xưởng.
Phổ biến cụ thể những chính sách, quy định mới của công ty cho công nhân được biết.
Tiếp thu những ý kiến đóng góp, phản hồi của công nhân và trình lên cấp trên xem xét.
Làm các báo cáo công việc định kỳ theo quy định của công ty.
Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên giao.
Yêu cầu
CHỈ NHẬN CV CÓ HỘ KHẨU TẠI ĐỒNG NAI
Có ít nhất 3 - 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực làm việc trong sản xuất gia công , đặc biệt ưu tiên đã làm cho Công ty Bao bì Nhựa: PP, PE, HDPE.
Kỹ năng phân tích tổng hợp vấn đề & lập báo cáo.
Khả năng tương tác, giao tiếp tốt.
Kỹ năng phân tích, đánh giá. Kỹ năng thuyết phục, giải quyết vấn đề
Trung thực, năng động, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết, tận tụy gắn bó với công việc
Điềm tĩnh, chín chắn trong lời nói và hành vi. Có khả năng làm việc nhóm và lãnh đạo mọi người đạt được mục tiêu đề ra
Có ít nhất 3 - 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực làm việc trong sản xuất gia công , đặc biệt ưu tiên đã làm cho Công ty Bao bì Nhựa: PP, PE, HDPE.
Kỹ năng phân tích tổng hợp vấn đề & lập báo cáo.
Khả năng tương tác, giao tiếp tốt.
Kỹ năng phân tích, đánh giá. Kỹ năng thuyết phục, giải quyết vấn đề
Trung thực, năng động, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết, tận tụy gắn bó với công việc
Điềm tĩnh, chín chắn trong lời nói và hành vi. Có khả năng làm việc nhóm và lãnh đạo mọi người đạt được mục tiêu đề ra
Quyền lợi
Lương thỏa thuận theo năng lực thực tế.
Thưởng tháng lương thứ 13 theo quy định của Công ty, hiếu/hỉ, sinh nhật, du lịch hàng năm, hỗ trợ đi lại, xăng xe, điện thoại,...
Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm tai nạn 24/24h
Thưởng tháng lương thứ 13 theo quy định của Công ty, hiếu/hỉ, sinh nhật, du lịch hàng năm, hỗ trợ đi lại, xăng xe, điện thoại,...
Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm tai nạn 24/24h
Thông tin khác
Đồng Nai, Đường số 4 KCN Biên Hòa I, Phường An Bình, Thành phố Biên Hoà, Biên Hòa
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 22/12/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty TNHH Korea Express-Packsimex chuyên sản xuất PE foam tráng bạc/tráng nhôm/tráng nilon; Màng PE foam màu các loại; Màng PE foam chống tĩnh điện; dạng cuộn, màng, ống, khối, túi, tấm … phục vụ ...
Công ty TNHH Korea Express-Packsimex chuyên sản xuất PE foam tráng bạc/tráng nhôm/tráng nilon; Màng PE foam màu các loại; Màng PE foam chống tĩnh điện; dạng cuộn, màng, ống, khối, túi, tấm … phục vụ ...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty TNHH Techtronic Industries Việt Nam Manufacturing (TTI)
Thoả thuận
21/12/2024
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
Công Ty TNHH Daerim Precision Vina
10 - 12 triệu
28/12/2024
Đồng Nai
Công ty TNHH Dynaplast Packaging VN
Thương lượng
21/12/2024
Bình Dương, Đồng Nai
Công ty TNHH Muto Việt Nam
Thoả thuận
30/12/2024
Đồng Nai
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.