QUẢN LÝ BẢO TRÌ

- Phân công nhiệm vụ hàng ngày cho nhân viên bảo trì, đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ theo kế hoạch.
- Đào tạo, hướng dẫn và hỗ trợ các thành viên trong nhóm nâng cao kỹ năng và hiệu quả công việc.
- Phát triển và triển khai các kế hoạch bảo trì phòng ngừa để giảm thiểu rủi ro hỏng máy và ngừng sản xuất.
- Chỉ đạo nhóm bảo trì khi có sự cố, đảm bảo sửa chữa nhanh chóng để giảm thiểu thời gian ngừng máy. Đánh giá nguyên nhân gốc rễ của sự cố và đề xuất các giải pháp để ngăn ngừa tái diễn.
- Quản lý ngân sách bảo trì, đảm bảo các hoạt động được thực hiện trong giới hạn chi phí cho phép trong khi vẫn đạt hiệu quả cao.
- Hỗ trợ lắp đặt hoặc nâng cấp thiết bị mới, tham gia vào quá trình thử nghiệm và điều chỉnh.
- Chuẩn bị báo cáo về các hoạt động bảo trì, tóm tắt thông tin về sự cố, thời gian ngừng máy và các giải pháp. Phân tích dữ liệu để tìm ra cơ hội cải tiến, tăng hiệu quả của bộ phận bảo trì và toàn bộ hệ thống sản xuất.
- Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn.
*Quyền lợi được hưởng:
- Môi trường làm việc: thân thiện, hòa đồng, có máy lạnh.
- Được tổ chức sinh nhật hàng tháng.
- Được hưởng tất cả các chế độ theo quy định của nhà nước.
- Được nhận quà vào các dịp lễ tết.