QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG GIÁO VIÊN (HEAD TEACHER)

Công ty Cổ phần Đầu tư Giáo dục và Phát triển Công nghệ Quốc tế Langmaster

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 28/02/2025

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Thỏa thuận

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 2 năm

giáo dục toeic tiếng anh ielts

Mô tả công việc:

A - Công tác tuyển dụng/đào tạo nhân sự:

Tuyển dụng và quản lý chất lượng giáo viên, trợ giảng, tester.
Lên kế hoạch, xây dựng và và trực tiếp đào tạo nhân sự mới.
Triển khai công tác đào tạo định kỳ nâng cao chất lượng đội ngũ nhân sự đang hoạt động.

B - Công tác quản trị chất lượng:

Xây dựng KPI đánh giá hiệu quả công việc nhân sự.
Thanh tra lớp học, giám sát các hoạt động giảng dạy.
Đo lường mức độ hài lòng của khách hàng, tiếp nhận phản hồi từ team Vận hành để xây dựng quy trình và nâng cao trải nghiệm khách hàng.
Xử lý phản hồi về chất lượng giảng dạy.
Tham gia điều phối sắp xếp nhân sự vào các lớp học phù hợp.
Theo dõi kết quả học tập của học sinh và định hướng cho GV, TG, QLHT phương án giúp đỡ học sinh yếu kém đạt mục tiêu học tập.

C - Công tác kết nối:

Tổ chức họp đội định kỳ.
Tổ chức các chương trình offline chăm sóc đời sống tinh thần cho đội nhóm.

D - Các công việc khác:

Tham gia đào tạo, huấn luyện trong toàn bộ quá trình làm việc.
Tham gia các buổi họp đội và tổng kết công việc định kỳ.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

Yêu cầu công việc:

1. Chứng chỉ:

TOEIC ≥ 900/IELTS ≥ 7.5.
Bằng đại học/cao học
Các chứng chỉ về giảng dạy Tiếng Anh (nếu có). Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ TESOL/CELTA.

2. Kinh nghiệm:

Tối thiểu 2 năm giảng dạy tiếng Anh trẻ em.
Có kinh nghiệm làm trưởng nhóm/trưởng ban mảng NC&PT SP hoặc quản lý giáo viên.

3. Kỹ năng:

Phát âm chuẩn.
Khả năng giao tiếp, thuyết trình và truyền đạt tốt.

4. Thái độ, tố chất:

Kiên nhẫn, yêu thích công việc liên quan đến trẻ em.
Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.
Tâm huyết, có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân, gắn bó và yêu thích sự đổi mới sáng tạo.
Nhanh nhẹn, chủ động.

5. Yêu cầu khác:

Yêu cầu chuẩn chỉnh về hình ảnh, tác phong.
Có máy tính cá nhân, tham gia quá trình huấn luyện để đảm bảo yêu cầu.
Thời gian làm việc linh hoạt, có thể làm việc ca chiều/tối khi có sự kiện tại trung tâm.

Quyền lợi:

Mức lương: Thoả thuận theo năng lực
Các chính sách:

- Thương hiệu giáo dục 15 năm với môi trường học tập và phát triển không ngừng

- Tham gia BHXH, BHYT đầy đủ, thưởng, nghỉ lễ tết theo quy định của Luật lao động

- Ưu đãi học phí lên tới 38% các khóa học tại IELTS LangGo, 50% các khóa học tại BingGo Leaders

- Miễn phí 100% đối với các khóa học tại Trường doanh nhân HBR (Gói đào tạo với tổng trị giá 100.000.000vnđ).

- Du lịch hằng năm với địa chỉ hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động xây dựng nhóm gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên

- Tham gia các buổi liên hoan, sinh nhật hàng tháng, tiệc cuối năm,...

Địa điểm làm việc:

VP-CS1: Tầng 5, toà CTM Complex 139 Cầu Giấy, Hà Nội (cạnh Bảo tín Minh Châu)
CS2: Tầng 1, Tòa N03-T7 Ngoại giao đoàn, Bắc Từ Liêm, Hà Nội
CS3: Tầng 1, Tòa 21B6, Chung cư Green Star, Số 234 Phạm Văn Đồng, Q. Bắc Từ Liêm, Hà Nội
CS4: Số 118B Vũ Trọng Phụng, Q.Thanh Xuân, Hà Nội

Địa điểm:

139 Cầu Giấy

Thông tin chung

Thu nhập: Thỏa thuận

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 28/02/2025

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Langmaster, thành lập từ năm 2010, là thương hiệu "anh cả" của HBR Holdings, đã đồng hành cùng hơn 500.000 học viên trong hành trình chinh phục tiếng Anh. Sau hơn 14 năm phát triển, Langmaster tự hào là một trong những trung tâm tiếng Anh hàng đầu tại Việt Nam, với các chương trình học phong phú và phương pháp giảng dạy hiện đại, hiệu quả.

CÁC KHÓA HỌC LANGMASTER CUNG CẤP
Langmaster cung cấp các khóa học tiếng Anh đa dạng, phù hợp với nhiều đối tượng học viên từ trẻ em đến người lớn, từ học...

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Chia sẻ: