Công tác nhân sự tại Chi nhánh:
Phối hợp với Quản lý Nhân sự triển khai các công việc: Hoạch định, tuyển dụng Nhân sự cho Nhà hàng.
Phối hợp với
Quản lý Nhà hàng đào tạo nhân viên về chuyên môn làm việc.
Chịu trách nhiệm đào tạo nhân viên về văn hóa, tác phong làm việc.
Kiểm tra, rà soát lương
nhân viên Nhà hàng.
Xử lý giải quyết các vấn đề liên quan vi phạm nội quy, quy định công ty sao cho phù hợp.
Kiểm tra và quản lý toàn bộ sơ sở kinh doanh, hàng hóa đảm bảo đầy đủ để phục vụ kinh doanh.
Kiểm soát và ký duyệt các chứng từ tại Chi nhánh; Kiểm soát doanh thu, chi phí liên quan hoạt động chi nhánh.
Thực hiện các Báo cáo và công việc khác theo yêu cầu của Ban
Giám đốc.
Nữ: 35 - 50 tuổi trở lên.
Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên tất cả các ngành.
Thành thạo Word, Excel.
Trung thực, nhanh nhẹn, nhiệt tình, cẩn thận, chịu khó.
Có kinh nghiệm vị trí tương đương 3 năm trở lên, ưu tiên các lĩnh vực: Nhà hàng, Spa, Khách sạn...
Lương thỏa thuận theo kinh nghiệm từ 20 triệu + bonus.
Thưởng tháng 13 và tăng lương định kỳ hoặc theo năng lực.
Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định nhà nước; Hỗ trợ cơm trưa.
Phép năm theo quy định nhà nước.
Hỗ trợ nhà ở cho nhân viên có nhu cầu.