Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Tư vấn và tham gia xây dựng mô hình tổ chức:
- Nghiên cứu, đề xuất và xây dựng cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ của các đơn vị theo chiến lược phát triển của Công ty.
- Rà soát, chuẩn hóa, đề xuất điều chỉnh hệ thống chức danh cho phù hợp với chiến lược kinh doanh, mô hình tổ chức và nhu cầu quản trị.
- Xây dựng, chuẩn hóa hệ thống mô tả công việc, khung năng lực cho từng vị trí chức danh, nhóm chức danh.
- Thực hiện rà soát, cập nhật và điều chỉnh hệ thống chính sách phát triển tổ chức và chính sách đãi ngộ hiện tại phù hợp với sự thay đổi về định hướng chiến lược nhân sự và quy định Pháp luật từng thời kỳ.
- Xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp phù hợp với các chức năng, công việc của tổ chức.
Rà soát, tư vấn và xây dựng hệ thống các quy định/quy trình/biểu mẫu nhân sự:
- Xây dựng, phát triển và đề xuất các quy định, quy trình, văn bản nhân sự.
- Tư vấn các vấn đề liên quan đến việc triển khai, áp dụng các quy định/quy trình/chính sách nhân sự có liên quan.
Quản trị/lưu trữ hệ thống văn bản nhân sự đảm bảo tính hệ thống và cập nhật
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Học vấn: Trình độ đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan;
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản trị nhân sự tại các công ty lớn và có kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển tổ chức;
- Có kiến thức về lĩnh vực nhân sự và hệ thống Pháp luật liên quan;
- Có kiến thức về các quy trình, quy định, chính sách lao động/phát triển tổ chức;
- Hiểu biết về các lý thuyết, kiến thức về phát triển tổ chức, quản lý sự thay đổi.
QUYỀN LỢI
Đãi ngộ:
- Lương cạnh tranh + thưởng + tháng lương 13,14...
- Được tham gia các khoá huấn luyện, đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ của Golden Gate
Cơ hội thử thách và phát triển:
- Cơ hội được làm việc trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, là tập đoàn F&B hàng đầu Việt Nam
- Được ủng hộ, trao quyền cho những ý kiến sáng tạo và đột phá
Văn hoá môi trường làm việc:
- Làm việc Thứ 2 - Thứ 6 (8h30 - 17h30)
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, sáng tạo, công bằng, kỷ luật.
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN GOLDEN GATE - CN MIỀN BẮC việc làm
Tầng 6, Tòa Nhà Toyota Số 315 Trường Chinh, Quận Thanh Xuân, TP Hà Nội
Quy mô: Trên 10.000 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự tại Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Khang Minh
8 triệu - 12 triệu VND
Hà Nội
26/09/2024
GHTK | Hà Nội | Thực Tập Sinh Tuyển Dụng Fulltime - Thu nhập 7 - 10 triệu/tháng
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
Từ 7 triệu - 10 triệu VND
Hà Nội
10/10/2024
Chuyên viên/ Chuyên viên cao cấp Chính sách nhân sự - Khen thưởng - Kỷ luật
Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Bảo Việt
500 - 1,000 USD
Hà Nội
30/09/2024
Chuyên Viên Nhân Sự - HR Specialist
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ MITAC (VIỆT NAM)
Thỏa thuận
Hà Nội
20/10/2024
Chuyên viên Nhân sự (Mạnh Tuyển dụng)
Công ty TNHH Bình Việt Đức
11 Tr - 14 Tr VND
Hà Nội
31/10/2024
Chuyên viên chính/Chuyên viên cao cấp Chính sách và Quản lý Danh mục tín dụng bán lẻ - MRRB
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hàng Hải Việt Nam (MSB)
thỏa thuận
Hà Nội
06/10/2024
Vị trí Quản lý Chính sách Nhân sự do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN GOLDEN GATE - CN MIỀN BẮC tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thương lượng, tìm thêm việc làm về Quản lý Chính sách Nhân sự hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN GOLDEN GATE - CN MIỀN BẮC ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN GOLDEN GATE - CN MIỀN BẮC việc làm
Tầng 6, Tòa Nhà Toyota Số 315 Trường Chinh, Quận Thanh Xuân, TP Hà Nội
Quy mô: Trên 10.000 nhân viên