Trưởng Nhóm Hành Chính Nhân Sự (Mạnh Tuyển Dụng)

Hỗ trợ xây dựng và triển khai các chính sách nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh của công ty, đặc biệt trong lĩnh vực thương mại điện tử.
Tham gia tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, xây dựng kế hoạch đào tạo phù hợp với nhu cầu của từng bộ phận.
Quản lý hồ sơ nhân sự, đảm bảo tính chính xác và cập nhật thông tin nhân viên.
Thực hiện các công việc hành chính nhân sự như: chấm công, tính lương, quản lý hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội...
Tư vấn và giải đáp các thắc mắc của nhân viên về các vấn đề liên quan đến chính sách nhân sự.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các bộ phận khác trong công ty.
Thực hiện các báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự.
Tham gia các dự án liên quan đến nhân sự.
Phối hợp với các bộ phận khác để giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự.
Đề xuất các giải pháp nhằm cải thiện hiệu quả công việc của bộ phận nhân sự.