Đảm bảo vận hành trường mầm non hiệu quả, an toàn, đúng quy định; nâng cao chất lượng dịch vụ chăm sóc - giáo dục và môi trường làm việc chuyên nghiệp.
Nhiệm vụ chính
A. Vận hành - Quản trị
• Giám sát toàn bộ hoạt động hằng ngày (đón trả trẻ, ăn, ngủ, vệ sinh, an toàn).
• Theo dõi chi phí, mua sắm, kiểm kê tài sản và báo cáo định kỳ.
• Xây dựng chương trình học,
giám sát chất lượng chuyên môn.
B.
Quản lý nhân sự• Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá
giáo viên - nhân viên.
• Lên lịch làm việc, phân công nhiệm vụ, duy trì kỷ luật và tinh thần làm việc.
C. Quan hệ phụ huynh - đối ngoại
• Giao tiếp, tiếp nhận và xử lý phản hồi phụ huynh.
• Hỗ trợ truyền thông, sự kiện, hoạt động cộng đồng của trường.
Quyền lợi
• Lương thưởng cạnh tranh + các chế độ trợ cấp, tháng 13, thưởng lễ Tết.
• BHXH, BHYT đầy đủ.
• Ăn trưa miễn phí, nghỉ T7 - CN, nghỉ lễ theo quy định.
• Du lịch, quà tặng, thăm hỏi, ưu đãi gửi con tại trường.
• Môi trường trẻ trung, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội đào tạo - phát triển.