1. Doanh thu:
- Quản lý và có giải pháp tăng doanh thu cửa hàng.
- Đảm bảo doanh thu luôn đạt được mục tiêu đặt ra.
2. Nhân sự:
- Quản lý Tuyển dụng và các vấn đề liên quan tới nhân sự.
- Chỉ đạo, đào tạo và hướng dẫn nhân viên nhằm đảm bảo hiệu suất công việc.
3. Vận hành:
- Triển khai và giám sát thực hiện các hoạt động tại cửa hàng theo chính sách, tiêu chuẩn và quy trình của Công ty.
- Kiểm soát tốt các khoản chi phí hoạt động của cửa hàng.
- Quản lý cung ứng, tồn kho tại cửa hàng.
- Báo cáo và đưa giải pháp cho CEO về các vấn đề phát sinh tại cửa hàng.
4. Marketing:
- Nâng cao và quảng bá văn hoá, giá trị, và sứ mệnh của Cháo Nghêu O Hoèn.
- Tìm kiếm và đề xuất phương án quảng bá, giới thiệu thương hiệu, hình ảnh cửa hàng đến khách hàng tiềm năng xung quanh khu vực cửa hàng và khách du lịch nhằm thu hút khách hàng.
- Chủ động tiếp cận và
chăm sóc khách hàng.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên trong lĩnh vực F&B.
Kiến thức về ngành F&B và vận hành cửa hàng.
Kiến thức về báo cáo tài chính: hiểu rõ các chỉ số như lợi nhuận, doanh thu và chi phí.
Kỹ năng lãnh đạo: Khả năng dẫn dắt và định hướng cho đội ngũ.
Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng lắng nghe và chăm sóc khách hàng, cũng như huấn luyện nhân viên.
Kỹ năng làm việc nhóm: sắp xếp, điều phối để thực hiện công việc đảm bảo.
- Mức lương 8.000.000 - 10.000.000 VNĐ + Lương hiệu suất hấp dẫn theo kết quả doanh thu.
- Chế độ BHXH theo quy định.
- Môi trường chuyên nghiệp tử tế, có hệ thống vận hành theo tiêu chuẩn nhượng quyền, với quy trình rõ ràng, minh bạch.
- Được đào tạo để phát triển lên quản lý cấp vùng hoặc quản lý nhượng quyền. Lộ trình rõ ràng, được mentoring trực tiếp.
- Cơ hội tạo dấu ấn cá nhân. Bạn được nhìn nhận như "người đồng hành cùng thương hiệu", không chỉ là người thực thi.
- Được học hỏi về nhượng quyền trong nước và quốc tế.
- Tham gia xây dựng thương hiệu Việt đi xa hơn. Cùng đội ngũ O Hoèn mở rộng mô hình nhượng quyền mang món ăn và các sản phẩm truyền thống Việt Nam đến với bạn bè nước ngoài.