Quản lý hoạt động hàng ngày của cửa hàng, doanh số bán hàng, nhân sự và trải nghiệm khách hàng.
Quản lý lãi lỗ, kiểm soát chi phí và đảm bảo hoàn thành mục tiêu doanh thu hàng tháng.
Duy trì hình ảnh thương hiệu, vệ sinh và tiêu chuẩn
phục vụ.
Phân công ca làm việc, tuyển dụng, đào tạo nhân viên và tạo động lực cho đội ngũ.
Và một số công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý cửa hàng cà phê/nhà hàng.
Có năng lực bán hàng,
quản lý nhân sự và kiểm soát vận hành.
Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
Hiểu biết cơ bản về máy pha, máy xay cà phê và dụng cụ pha chế.
Có kỹ năng pha chế: biết pha các món cà phê máy và kiểm soát tiêu chuẩn đồ uống tại cửa hàng.
Phụ cấp cơm, điện thoại.
Đầy đủ các chế độ, quyền lợi của nhân viên: Thưởng sinh nhật, party hàng tháng, mua hàng với chính sách ưu đãi, thưởng lễ tết, review lương theo năng lực, BHXH, BH tai nạn.
Môi trường năng động, thân thiện, gần gũi, cấp quản lý hỗ trợ nhiệt tình trong công việc.
Có nhiều cơ hội được đào tạo, học hỏi và phát triển.
Cơ hội thăng tiến lên vị trí Quản Lý Khu Vực.