Quản lý nhân sự trong cửa hàng: Sắp xếp lịch làm việc, phân công công việc cho nhân viên, quản lý hoạt động của nhân viên trong ca làm việc, tham gia tuyển dụng và đào tạo nhân viên.
Chăm sóc khách hàng: Xây dựng và thực hiện mục tiêu doanh số, nắm bắt thị hiếu, xử lý khiếu nại, đảm bảo và đào tạo
nhân viên bán hàng, tư vấn nhằm mang lại sự hài lòng của khách hàng.
Quản lý vận hành: Đảm bảo cửa hàng vận hành trơn tru, hiệu quả. Quản lý, kiểm soát xuất nhập tồn. Đảm bảo chất lượng, số lượng sản phẩm.
Quản lý tài chính cửa hàng: Báo cáo doanh thu, đảm bảo tình hình thu chi cửa hàng hợp lý.
Báo cáo công việc định kỳ hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng.
Các công việc khác theo yêu cầu của ban lãnh đạo
Ứng viên Nam/Nữ, tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh, Quản trị Nhà hàng, Khách sạn hoặc các chuyên ngành liên quan.
Từ 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, có thể làm việc theo ca, làm việc ngày Lễ/Tết.
Có kỹ năng quản lý nhân sự, tuyển dụng và đào tạo nhân viên, quản lý hàng tồn kho, tài sản.
Tiếng anh giao tiếp, có kỹ năng tin học văn phòng thành thạo. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành F&B, FMCG.
Nhiệt tình, năng động, kỹ năng giao tiếp tốt, có kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Thu nhập: LCB 8-10tr + phụ cấp cơm 25k/ngày + phụ cấp ca đêm + Target tại chi nhánh.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép năm, thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13, theo quy định của nhà nước.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động.
Được công ty tặng Voucher hàng quý để mua sản phẩm.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Thưởng tháng 13