Quản Lý Cửa Hàng / store manager (lương từ 25 - 30 triệu + thưởng kpi)

• Phát triển các chiến lược kinh doanh để tăng lượng khách hàng, mở rộng lượng khách đến cửa hàng và tối ưu hóa lợi nhuận
• Đạt được mục tiêu bán hàng bằng cách đào tạo, động viên, cố vấn và cung cấp phản hồi cho nhân viên bán hàng
• Hoàn thành việc quản lý cửa hàng và đảm bảo tuân thủ các chính sách và thủ tục
• Duy trì điều kiện xuất sắc của cửa hàng và các tiêu chuẩn bán hàng trực quan
• Báo cáo về xu hướng mua hàng, nhu cầu của khách hàng, lợi nhuận, v.v.
• Đề xuất các ý tưởng sáng tạo nhằm tăng thị phần
• Tiến hành đánh giá hiệu suất nhân sự để đánh giá nhu cầu đào tạo và xây dựng con đường sự nghiệp
• Giải quyết mọi vấn đề phát sinh từ nhân viên hoặc khách hàng (khiếu nại, khiếu nại, v.v.)
• Chịu Trách Nhiệm về tổng doanh thu của cơ sở. ( đảm bảo doanh số đề ra tại cửa hàng )
• Tuyển chọn nhân tài các bộ phận đang thiếu sót hoặc chưa hoàn thành tốt nhiệm vụ được bổ phận
• Báo cáo kết quả doanh thu - làm bản lương - phân bố ngân sách các chiến dịch
• Tạo nội quy chung - nội quy các ban, phòng
• Phân phó nhiệm vụ cho các thành viên trong công ty, nhận chỉ đạo trực tiếp từ cấp trên.
• Báo cáo tồn kho, đối soát kho với thủ kho
• Chăm sóc khách hàng hiệu quả, giải quyết các khiếu nại của khách hàng.
• Trưng bày hàng hóa.
• Quản lý nhân sự: phỏng vấn, đào tạo, sắp xếp ca, kiểm soát công, đảm bảo tác phong và đồng phục của nhân viên.
• Quản lý tài sản, hàng hóa.
• Đảm bảo hàng hóa đầy đủ: chỉ đạo, hướng dẫn nhân viên theo dõi - đặt hàng, sắp xếp, trưng bày hàng hoá (nhãn, giá...)