Quản lý và điều hành hoạt động hàng ngày của cửa hàng, bao gồm việc mở và đóng cửa hàng, đảm bảo an ninh và an toàn.
Tuyển dụng, đào tạo và quản lý
nhân viên bán hàng, đảm bảo nhân viên nắm vững kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng và quy trình làm việc.
Lên kế hoạch và triển khai các chương trình khuyến mãi, hoạt động marketing tại cửa hàng nhằm tăng doanh số và thu hút khách hàng.
Quản lý hàng hóa, bao gồm kiểm kê, nhập hàng, trưng bày sản phẩm, đảm bảo hàng hóa luôn đầy đủ, tươi mới và hấp dẫn.
Xử lý các vấn đề phát sinh tại cửa hàng, giải quyết khiếu nại của khách hàng, đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
Theo dõi và phân tích doanh số, chi phí và các chỉ số hoạt động khác của cửa hàng, đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả kinh doanh.
Báo cáo kết quả hoạt động, tình hình kinh doanh của cửa hàng cho cấp trên.
Tốt nghiệp THPT trở lên.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý cửa hàng hoặc vị trí tương đương trong lĩnh vực bán lẻ, đặc biệt là trong ngành hàng tiêu dùng (FMCG).
Có kiến thức về
quản lý bán hàng, quản lý kho, trưng bày hàng hóa và các quy trình vận hành cửa hàng.
Kỹ năng giao tiếp, lãnh đạo, quản lý nhân sự, giải quyết vấn đề và ra quyết định tốt.
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, triển khai và kiểm soát công việc.
Kỹ năng sử dụng các phần mềm bán hàng, quản lý hàng tồn kho.
Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và chịu áp lực cao.
Ngoại hình ưa nhìn, nhanh nhẹn, hoạt bát và có tinh thần trách nhiệm cao.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong công ty.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, tết.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm.