1. Quản lý vận hành
- Nắm rõ quy trình, nội quy công ty và đảm bảo
nhân viên tuân thủ đúng quy định.
- Theo dõi, điều phối công việc các vị trí để tối ưu hiệu quả vận hành.
- Quản lý nhập - xuất - tồn hàng hóa, kiểm kê theo phương pháp FIFO.
- Kiểm soát chi phí, chất lượng sản phẩm và tiêu chuẩn VSATTP.
- Báo cáo định kỳ về doanh thu, tồn kho, tình hình vận hành cửa hàng.
- Theo dõi điện, nước, thiết bị, đề xuất giải pháp cải thiện.
- Triển khai các chương trình khuyến mãi, xử lý và báo cáo sự cố vận hành.
2.
Quản lý nhân sự- Quản lý, hỗ trợ và tạo môi trường làm việc tích cực cho nhân viên.
- Phối hợp tuyển dụng, sắp xếp lịch làm và điều phối nhân sự linh hoạt.
- Triển khai chính sách nhân sự, theo dõi chấm công và kỷ luật.
- Giám sát tay nghề, đào tạo và đề xuất kế hoạch phát triển nhân viên.
3. Khác
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Quản lý chuỗi.