Từng làm trưởng / phó ca hoặc best seller trong lĩnh vực bán lẻ (đặc biệt là thời trang, mỹ phẩm, mẹ và bé) tối thiểu 1 năm
Ưu tiên có kinh nghiệm vị trí
Cửa hàng trưởng /
Quản lý cửa hàng tối thiểu 1 năm
Chỉ tuyển Nữ từ 22-28 tuổi
Có laptop cá nhân, thành thạo tin học văn phòng
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm
Chủ động, chịu được áp lực công việc và tinh thần trách nhiệm cao
Yêu thích kiếm tiền và yêu thích ngành thời trang
Có mong muốn gắn bó lâu dài với Công ty (Tối thiểu 1 năm)
Thu nhập:
Thu nhập 20 - 30tr/tháng + +;
Thời gian thử việc 2 tháng, nhận 100% lương cứng + 100% phụ cấp KPI + % Doanh số trong thời gian thử việc.
TSAM Signature Care (6.000.000đ/năm): Nhân sự nữ được tặng sản phẩm mỗi tháng; nhân sự nam dùng để tặng vợ/người yêu.
Chính sách lương thưởng, đãi ngộ rõ ràng:
Review lương cứng 1 năm/lần;
Nghỉ phép năm, BHXH sau thử việc;
Thưởng lễ tết, sinh nhật,... lương tháng 13 tiền triệu trở lên;
Du lịch, teambuilding hàng năm, liên hoan nội bộ hàng tháng;
Chính sách mua hàng dành riêng cho nhân sự nội bộ;
Lộ trình phát triển rõ ràng:
Phát triển lên vị trí ASM sau 1-2 năm
Công cụ dụng cụ làm việc:
Trang bị công cụ dụng cụ tốt nhất
phục vụ công việc tại cửa hàng
Đào tạo phát triển bản thân
Được tài trợ hoàn toàn tham gia các khóa nâng cao nghiệp vụ do công ty cử đi.
Môi trường làm việc:
Được thoải mái đề xuất ý kiến, mong muốn, ý tưởng trong công việc và môi trường làm việc;
Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, không toxic;
Minh bạch, rõ ràng, tôn trọng kết quả.
Bảo hiểm xã hội, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13