Quản lý
nhân viên bán hàng:
• Theo dõi, kiểm tra giờ giấc làm việc của nhân viên.
• Kiểm tra, giám sát thái độ và tinh thần làm việc của từng nhân viên của mình quản lý.
• Đào tạo và huấn luyện nhân viên thuộc quyền quản lý của mình.
Theo dõi, giám sát tình hình bán hàng/đặt hàng:
• Nắm được doanh thu bán hàng hằng ngày, các mã hàng bán tốt, những mã không bán tốt, lý do không bán được hàng.
• Kiểm tra cách trưng bày hàng hóa, vệ sinh cửa hàng.
Quản lý cửa hàng:
• Quản lý tài sản của cửa hàng: tất cả các tài sản thuộc cửa hàng của mình quản lý.
Có kinh nghiệm từ 0-1 năm trong lĩnh vực
quản lý kho hàng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại nhà hàng, khách sạn.
Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm trong công việc.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Có sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc.
Nhanh nhẹn, hoạt bát, có tinh thần học hỏi.
Thành thạo các phần mềm quản lý kho hàng (nếu có).
Được hưởng mức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả công việc.
Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
Được tham gia các hoạt động tập thể, teambuilding của công ty.
Có cơ hội thăng tiến trong công việc.
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Được hưởng các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.