Quản lý và chịu trách nhiệm hoạt động kinh doanh của nhà hàng
Quản lý nhân sự, đào tạo & giám sát
nhân viên nhà hàngChịu trách nhiệm giải quyết tình huống và xử lý kịp thời các phản hồi khiếu nại của khách hàng
Đảm bảo chất lượng sản phẩm và chất lượng dịch vụ tại nhà hàng
5.Quản lý chặt chẽ số lượng tài sản, công cụ dụng cụ cần thiết cho vận hành nhà hàng
Báo cáo công việc định kỳ và theo yêu cầu của Ban
Giám đốc.
Tốt nghiệp Trung cấp trở lên hoặc tương đương.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các chuỗi nhà hàng, công ty thực phẩm...
không có kinh nghiệm sẽ đc đào tạo
Có kỹ năng giao tiếp, tư duy, mạch lạc rõ ràng.
Thái độ làm việc nghiêm túc. Gắn bó lâu dài với công ty.
Công việc ổn định, lâu dài, có cơ hội thăng tiến.
Mức lương, thưởng cạnh tranh với thị trường, tương xứng với vị trí và năng lực
Thưởng lễ, tết, thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty.
Nghỉ tuần, nghỉ phép, lễ tết trong năm.
Được hưởng các chế độ và các chính sách đãi ngộ như : BHXH, BHYT, BHTN
Thăm khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Cơ hội đào tạo chuyên sâu về sản phẩm và kỹ năng mềm
Các chế độ phúc lợi (du lịch mỗi năm 1 lần, sinh nhật, ốm đau, cưới hỏi, sinh con, hiếu hỉ ...)& các chế độ khác theo quy định của Công ty.