- Chức danh công việc: Nhà chuyên môn về quản trị - 242 (Quản lý cửa hàng khu vực Hà Nội)
- Mô tả vị trí công việc, chức danh công việc:
Quản lý toàn bộ quá trình mở cửa hàng mới: khảo sát địa điểm, thiết lập và vận hành, tuyển dụng và đào tạo nhân sự trước khai trương.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo cửa hàng đi vào hoạt động đúng tiến độ.
Quản lý doanh thu, chi phí, nhân sự, tồn kho và các hoạt động vận hành khác của từng cửa hàng sau khi khai trương.
Đảm bảo cửa hàng đạt chỉ tiêu kinh doanh và tối ưu hiệu quả hoạt động.
Khảo sát và phân tích xu hướng thị trường tại khu vực miền Bắc Việt Nam, từ đó áp dụng vào chiến lược vận hành cửa hàng.
Đảm bảo chất lượng dịch vụ tại cửa hàng theo tiêu chuẩn thương hiệu.
Xử lý khiếu nại khách hàng và cải thiện mức độ hài lòng.
Lập kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý/năm.
Báo cáo kết quả hoạt động, phân tích số liệu và đề xuất giải pháp cải thiện.
- Thời gian làm việc: 25/[protected info]/2028
- Địa điểm làm việc: ĐỊA ĐIỂM KINH DOANH CÔNG TY TNHH GIGO VIỆT NAM TẠI AEON MALL HÀ ĐÔNG LÔ T318 - Lô T318+319+320, Tầng 3, Trung tâm thương mại Aeon Mall Hà Đông, Phường Dương Nội, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học ở nước ngoài các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Nghiên cứu chính sách pháp lý Toàn cầu và Châu Á, Chính sách pháp luật Toàn cầu và Châu Á.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có hơn 02 năm kinh nghiệm làm việc tại chức danh
Trợ lý bán hàng, Trợ lý thu mua,
Trưởng nhóm bán hàng,
Cửa hàng trưởng tại các công ty hoạt động trong lĩnh vực bán buôn, bán lẻ.
- Yêu cầu khác (nếu có): Am hiểu về vận hành bán lẻ: quản lý doanh thu, chi phí, tồn kho, nhân sự và tiêu chuẩn dịch vụ. Có kinh nghiệm làm việc với chuỗi cửa hàng quy mô nhiều điểm bán hoặc thương hiệu quốc tế là một lợi thế. Hiểu biết về thị trường, hành vi khách hàng và xu hướng tiêu dùng. Sử dụng tốt các phần mềm và công cụ báo cáo, quản lý bán lẻ. Kỹ năng lãnh đạo và phát triển đội ngũ: đào tạo, tạo động lực và xây dựng văn hóa làm việc tích cực. Tư duy dịch vụ khách hàng tốt, có khả năng xử lý tình huống và khiếu nại linh hoạt. Có tinh thần chủ động, trách nhiệm cao. Thông thạo ngoại ngữ tiếng Anh và tiếng Nhật.
Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của công ty và chính sách của nhà nước. Ứng viên trao đổi cụ thể hơn khi phỏng vấn