Quản lý và điều hành mọi hoạt động của cửa hàng.
Xây dựng và triển khai các kế hoạch kinh doanh, chương trình khuyến mãi để đạt mục tiêu doanh số.
Tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn và đánh giá nhân viên.
Quản lý hàng hóa, đảm bảo hàng hóa luôn đầy đủ, sắp xếp gọn gàng, khoa học.
Kiểm soát và báo cáo doanh thu, chi phí, hàng tồn kho.
Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình hoạt động của cửa hàng.
Chăm sóc khách hàng, giải quyết khiếu nại của khách hàng.
Đảm bảo vệ sinh, an ninh và an toàn tại cửa hàng.
Tốt nghiệp THPT trở lên.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý cửa hàng hoặc vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành bán lẻ.
Kỹ năng quản lý, lãnh đạo, đào tạo và phát triển nhân viên.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và triển khai công việc.
Khả năng chịu áp lực cao và làm việc theo ca.
Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng (Word, Excel) và các phần mềm
quản lý bán hàng (nếu có).
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo doanh số, thưởng các dịp lễ, tết.
Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Cơ hội được đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.