Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng nhân viên theo kế hoạch kinh doanh
Theo dõi chấm công, phép năm, tính lương...
Quản lý và thực hiện ký hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động...
Quản lý hồ sơ nhân viên
Theo dõi các công việc hành chính khác
Xây dựng nội quy, quy định, chính sách cho công ty
Trợ lý cho
Giám đốc, hỗ trợ công tác đôn đốc, kiểm tra công việc các phòng ban và báo cáo cho Giám đốc
Thực hiện các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc
Trình độ - Ngành học: Cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, Nhân sự...
Kinh nghiệm/ kiến thức:
Kinh nghiệm tối thiểu 5 năm ở vị trí tương đương
Thành thạo các phần mềm tin học văn phòng: Word, excel.
Kỹ năng:
Làm việc nhóm và độc lập hiệu quả
Trung thực, cầu tiến có tinh thần trách nhiệm, biết lên kế hoạch cho công việc
Kỹ năng giao tiếp & xử lý tình huống linh hoạt, đàm phán và thuyết phục.