- Tổng hợp chấm công và kết chuyển để tính lương.
- Kiểm tra thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHTN, BHYT cho nhân viên.
- Kiểm tra lưu giữ tài liệu, hồ sơ liên quan đến phòng HCNS.
- Kiểm tra theo dõi và kiểm tra chấm công, quản lý thời gian làm việc của nhân viên công ty.
- Kiểm tra công tác vệ sinh của công ty
- Kiểm tra các chi phí dịch vụ của văn phòng.
- Đôn đốc nhắc nhở nhân viên thực hiện đúng quy định của công ty.
- Tiến hành xử lý kỷ luật các vi phạm trong Công ty.
- Soạn thảo quy định, quy trình, quy chế
phục vụ công tác quản lý.
- Làm hồ sơ cho người nước ngoài.
- Chuẩn bị Hồ sơ (lao động, môi trường, PCCC, ...) khi có các cơ quan ban ngành đến kiểm tra.
- Và các công việc cụ thể khác sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.
- Nắm vững các nghiệp vụ nhân sự.
- Có kỹ năng giao tiếp, đánh giá ứng viên.
- Kinh nghiêm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong Công ty sản xuất, ưu tiên trong các công ty may mặc, giày da.
- Thành thạo tin học văn phòng, internet.
- Khả năng làm việc độc lập,kết nối, phối hợp công việc tốt.
- Ưu tiên ứng viên biết
tiếng Hàn hoặc
tiếng Anh.
- Môi trường làm việc năng động, điều hoà mát mẻ.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo mức lương thực nhận.
- Lương thưởng hấp dẫn.
- Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.