Lập kế hoạch kinh doanh phù hợp với khách sạn về các chỉ tiêu và định hướng cho các bộ phận
Xây dựng các quy trình, dẫn dắt nhân viên trong việc phát triển và mở rộng khách sạn
Chịu trách nhiệm
quản lý điều hành, pháp lý, nhân sự,..của khách sạn
Duy trì và đảm bảo các hoạt động của các bộ phận trong khách sạn diễn ra suôn sẻ
Kiểm soát các chất lượng phòng nghỉ dưỡng, dịch vụ khách hàng, thái độ nhân viên,....
Kiểm soát công tác bảo trì - bảo dưỡng, nâng cấp trang thiết bị, tài sản của khách sạn
Lập kế hoạch kinh doanh phù hợp với khách sạn về các chỉ tiêu và định hướng cho các bộ phận
Xây dựng các quy trình, dẫn dắt nhân viên trong việc phát triển và mở rộng khách sạn
Lập kế hoạch kinh doanh phù hợp với khách sạn về các chỉ tiêu và định hướng cho các bộ phận
Xây dựng các quy trình, dẫn dắt nhân viên trong việc phát triển và mở rộng khách sạn
Lập kế hoạch kinh doanh phù hợp với khách sạn về các chỉ tiêu và định hướng cho các bộ phận
Xây dựng các quy trình, dẫn dắt nhân viên trong việc phát triển và mở rộng khách sạn
Lập kế hoạch kinh doanh phù hợp với khách sạn về các chỉ tiêu và định hướng cho các bộ phận
Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học các chuyên ngành Quản trị khách sạn, Quản trị nhà hàng, ... Có kinh nghiệm làm việc tại các Công ty Bất động sản là một lợi thế
Tối thiểu 2 -3 năm kinh nghiệm
Độ tuổi từ 30 - 40 tuổi
Tin học văn phòng
Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai thực hiện công việc.
Kỹ năng kiểm tra, theo dõi và đánh giá
Kỹ năng thuyết trình trước đám đông, giao tiếp, thương lượng và đàm phán
Chính trực, tự tin, có tinh thần học hỏi, hòa đồng với đồng nghiệp, chịu áp lực công việc cao
Có khả năng kết nối và xây dựng các mối quan hệ.
Được quyền yêu cầu các cá nhân, bộ phận liên quan phối hợp trong công tác.
Đề xuất các ý kiến, sáng kiến về chuyên môn.
Được hưởng các quyền lợi theo chính sách của Công ty.