Quản lý và tối ưu hóa quy trình nhập xuất kho: đảm bảo hàng hóa luôn được kiểm tra, sắp xếp và xuất kho đúng quy trình, chính xác.
Điều phối đội ngũ nhân sự kho và vận chuyển: đảm bảo hiệu suất công việc, chất lượng
giao hàng và tiến độ vận chuyển luôn đạt tiêu chuẩn.
Lãnh đạo và phát triển đội ngũ, thúc đẩy nâng cao năng lực cá nhân, cải thiện thái độ làm việc tích cực, khuyến khích sự chủ động và sáng tạo trong công việc.
Lập báo cáo hoạt động kho hàng ngày/tuần/tháng và phân tích dữ liệu để đề xuất các cải tiến quy trình hiệu quả.
Kiểm kê kho định kỳ và đột xuất, đối chiếu số liệu thực tế với hệ thống, xử lý các chênh lệch nhanh chóng và chính xác.
Đảm bảo hoạt động kho luôn chính xác, không sai sót, hàng hóa được sắp xếp tối ưu và đúng quy định.
Đảm bảo tỷ lệ giao hàng đúng hạn ≥ 95% và tối ưu hóa quy trình vận chuyển để giảm chi phí.
Đảm bảo các đợt kiểm kê kho không có sai lệch lớn, và xử lý các vấn đề nhanh chóng, hiệu quả.
Đội ngũ nhân viên làm việc hiệu quả, có tinh thần hợp tác và thái độ làm việc tích cực, luôn sẵn sàng học hỏi và phát triển.
Nam - tuổi từ 27 - 35 tuổi.
Yêu cầu từ 3 năm làm việc tại kho, logistics, vận chuyển và kinh nghiệm từ 1 năm ở các vị trí tương đương.
Ưu tiên đã từng làm việc tại kho hàng phụ tùng ô tô, phụ kiện, lốp xe, hoặc các công việc liên quan đến kiểm hàng, phân loại.
Thành thạo Microsoft Word, Excel và các phần mềm quản lý kho/app vận hành.
Có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng làm việc dưới áp lực.
Kỹ năng điều phối và quản lý quy trình kho tốt.
Khả năng lãnh đạo, phát triển năng lực và tạo động lực cho nhân viên.
Kỹ năng phân tích báo cáo và đề xuất cải tiến quy trình hiệu quả.
Tổng thu nhập: 15.000.000 - 20.000.000 VNĐ.
Review lương dựa vào năng lực thực tế.
Lương KPI: % hoa hồng doanh thu.
Phụ cấp ăn trưa theo ngày công thực tế.
Cơ hội thăng tiến, tạo điều kiện phát huy tối đa khả năng.
Đào tạo bài bản kiến thức sản phẩm theo quy trình.
Nghỉ 4 ngày/tháng, 12 ngày nghỉ phép hưởng lương/năm.
Du lịch, nghỉ mát, team building ít nhất 1 lần/năm.
Hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty như: Lễ, Tết, hiếu, hỉ, sinh nhật, thai sản, ốm đau...
Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật ngay sau khi ký hợp đồng lao động chính thức.