QUẢN LÝ KHOCÔNG TY TNHH GIP EDU

Mô tả Công việc
A. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tổ chức thực hiện việc nhập, xuất, luân chuyển hàng hóa theo đúng yêu cầu;
- Kiểm kê hàng hóa định kỷ, chịu trách nhiệm nếu phát sinh chênh lệch tồn kho và đưa phương án xử lý
- Đào tạo nhân viên tại các vị trí trong kho đảm bảo vận hành đúng quy trình kho đã ban hành
- Làm báo cáo ngày, tuần, tháng theo yêu cầu của lãnh đạo.
- Đề xuất thay đổi để tiết kiệm thời gian và chi phí đóng đơn hàng, hoặc tăng năng suất lao động của nhân viên.
- Sắp xếp, phân loại và bảo quản hàng hóa trong kho có hệ thống và dễ tìm kiếm;
- Chuẩn bị các chứng từ liên quan đến vận chuyển hàng hóa
- Đề xuất điều chỉnh định mức kho tối thiểu cho phù hợp với biến động của số lượng hàng xuất nhập kho
- Tìm nguồn cung ứng và duy trì mối quan hệ với các nhà cung cấp, giải quyết các vấn đề còn tồn đọng trong chuỗi cung ứng và vận chuyển hàng hoá
- Đảm bảo về tiêu chuẩn an toàn, an ninh và vệ sinh trong hệ thống kho.
- Thực hiện một số nhiệm vụ khác: Trong quá trình làm việc sẽ phát sinh sự cố nên quản lý kho cần đưa ra những giải pháp khắc phục phù hợp.
B. QUYỀN LỢI
- Thu nhập: 22-25.000.000 ( Lương cứng+ Phụ cấp);
- Hưởng tháng lương thứ 13 + thưởng năm;
- Hỗ trợ công tác phí;
- Đi du lịch ít nhất 2 lần 1 năm (có cơ hội được đi du lịch nước ngoài);
- Được tham gia đào tạo chuyên môn, kỹ năng thường xuyên;
- Cơ hội thăng tiến lên các cấp quản lý, được trao quyền phụ trách các dự án vận hành quan trọng của công ty;