- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Phụ trách và quản lý nhóm cửa hàng ( SL 4 -6 CH )
Đảm bảo cửa hàng luôn ở trạng thái hoạt động tốt nhất theo quy định của các phòng ban (MKT, Trưng bày, Bảo trì, Vận hành, Kế toán, Hàng Hóa, CSKH, Nhân sự)
Quản lý nhân viên: Quản lý và giám sát, sắp xếp ca làm việc cho các nhân sự đang quản lý: Cửa hàng trưởng, nhân viên bán hàng, nhân viên thu ngân, nhân viên kho và các nhân viên khác.
Quản lý hàng hóa: Quản lý và giám sát kho, hàng tồn kho và trưng bày sản phẩm cũng như diện mạo chung của cửa hàng.
Thực hiện các biện pháp để tránh thiệt hại về tiền và tài sản, trộm cắp và lãng phí.
Đào tạo nhân viên mới theo tài liệu đào tạo và chỉ định của công ty.
Dịch vụ khách hàng: Giải quyết các yêu cầu, góp ý, khiếu nại của khách hàng tại các khu vực quản lý
Quản lý cửa hàng: Giám sát việc trưng bày, trang trí, giữ gìn vệ sinh đúng quy định
Theo dõi bảo trì, bảo dưỡng cửa hàng theo danh sách các hạng mục mà công ty quy định (được BP operation gửi):
Điện điện lạnh (máy lạnh, tủ điện)
Tường trần nền (ố vàng, trầy, ngấm nước bong tróc bể)
Quầy kệ trưng bày (hư bể, xệ)
Hệ thống chiếu sang (đèn trần tường kệ, mặt tiền...)
Theo dõi xu hướng thị trường trong vòng 3km của cửa hàng hoặc tại thành phố nơi cửa hàng kinh doanh, khu vực thuộc sự quản lý.
Theo sát hồ sơ chi tiêu của cửa hàng, số liệu bán hàng và hiệu suất của nhân viên.
Phụ trách và quản lý nhóm cửa hàng ( SL 4 -6 CH )
Đảm bảo cửa hàng luôn ở trạng thái hoạt động tốt nhất theo quy định của các phòng ban (MKT, Trưng bày, Bảo trì, Vận hành, Kế toán, Hàng Hóa, CSKH, Nhân sự)
Quản lý nhân viên: Quản lý và giám sát, sắp xếp ca làm việc cho các nhân sự đang quản lý: Cửa hàng trưởng, nhân viên bán hàng, nhân viên thu ngân, nhân viên kho và các nhân viên khác.
Quản lý hàng hóa: Quản lý và giám sát kho, hàng tồn kho và trưng bày sản phẩm cũng như diện mạo chung của cửa hàng.
Thực hiện các biện pháp để tránh thiệt hại về tiền và tài sản, trộm cắp và lãng phí.
Đào tạo nhân viên mới theo tài liệu đào tạo và chỉ định của công ty.
Dịch vụ khách hàng: Giải quyết các yêu cầu, góp ý, khiếu nại của khách hàng tại các khu vực quản lý
Quản lý cửa hàng: Giám sát việc trưng bày, trang trí, giữ gìn vệ sinh đúng quy định
Theo dõi bảo trì, bảo dưỡng cửa hàng theo danh sách các hạng mục mà công ty quy định (được BP operation gửi):
Điện điện lạnh (máy lạnh, tủ điện)
Tường trần nền (ố vàng, trầy, ngấm nước bong tróc bể)
Quầy kệ trưng bày (hư bể, xệ)
Hệ thống chiếu sang (đèn trần tường kệ, mặt tiền...)
Theo dõi xu hướng thị trường trong vòng 3km của cửa hàng hoặc tại thành phố nơi cửa hàng kinh doanh, khu vực thuộc sự quản lý.
Theo sát hồ sơ chi tiêu của cửa hàng, số liệu bán hàng và hiệu suất của nhân viên.
Phụ trách và quản lý nhóm cửa hàng ( SL 4 -6 CH )
Đảm bảo cửa hàng luôn ở trạng thái hoạt động tốt nhất theo quy định của các phòng ban (MKT, Trưng bày, Bảo trì, Vận hành, Kế toán, Hàng Hóa, CSKH, Nhân sự)
Quản lý nhân viên: Quản lý và giám sát, sắp xếp ca làm việc cho các nhân sự đang quản lý: Cửa hàng trưởng, nhân viên bán hàng, nhân viên thu ngân, nhân viên kho và các nhân viên khác.
Quản lý hàng hóa: Quản lý và giám sát kho, hàng tồn kho và trưng bày sản phẩm cũng như diện mạo chung của cửa hàng.
Thực hiện các biện pháp để tránh thiệt hại về tiền và tài sản, trộm cắp và lãng phí.
Đào tạo nhân viên mới theo tài liệu đào tạo và chỉ định của công ty.
Dịch vụ khách hàng: Giải quyết các yêu cầu, góp ý, khiếu nại của khách hàng tại các khu vực quản lý
Quản lý cửa hàng: Giám sát việc trưng bày, trang trí, giữ gìn vệ sinh đúng quy định
Theo dõi bảo trì, bảo dưỡng cửa hàng theo danh sách các hạng mục mà công ty quy định (được BP operation gửi):
Điện điện lạnh (máy lạnh, tủ điện)
Tường trần nền (ố vàng, trầy, ngấm nước bong tróc bể)
Quầy kệ trưng bày (hư bể, xệ)
Hệ thống chiếu sang (đèn trần tường kệ, mặt tiền...)
Theo dõi xu hướng thị trường trong vòng 3km của cửa hàng hoặc tại thành phố nơi cửa hàng kinh doanh, khu vực thuộc sự quản lý.
Theo sát hồ sơ chi tiêu của cửa hàng, số liệu bán hàng và hiệu suất của nhân viên.
Phụ trách và quản lý nhóm cửa hàng ( SL 4 -6 CH )
Đảm bảo cửa hàng luôn ở trạng thái hoạt động tốt nhất theo quy định của các phòng ban (MKT, Trưng bày, Bảo trì, Vận hành, Kế toán, Hàng Hóa, CSKH, Nhân sự)
Quản lý nhân viên: Quản lý và giám sát, sắp xếp ca làm việc cho các nhân sự đang quản lý: Cửa hàng trưởng, nhân viên bán hàng, nhân viên thu ngân, nhân viên kho và các nhân viên khác.
Quản lý hàng hóa: Quản lý và giám sát kho, hàng tồn kho và trưng bày sản phẩm cũng như diện mạo chung của cửa hàng.
Thực hiện các biện pháp để tránh thiệt hại về tiền và tài sản, trộm cắp và lãng phí.
Đào tạo nhân viên mới theo tài liệu đào tạo và chỉ định của công ty.
Dịch vụ khách hàng: Giải quyết các yêu cầu, góp ý, khiếu nại của khách hàng tại các khu vực quản lý
Quản lý cửa hàng: Giám sát việc trưng bày, trang trí, giữ gìn vệ sinh đúng quy định
Theo dõi bảo trì, bảo dưỡng cửa hàng theo danh sách các hạng mục mà công ty quy định (được BP operation gửi):
Điện điện lạnh (máy lạnh, tủ điện)
Tường trần nền (ố vàng, trầy, ngấm nước bong tróc bể)
Quầy kệ trưng bày (hư bể, xệ)
Hệ thống chiếu sang (đèn trần tường kệ, mặt tiền...)
Theo dõi xu hướng thị trường trong vòng 3km của cửa hàng hoặc tại thành phố nơi cửa hàng kinh doanh, khu vực thuộc sự quản lý.
Theo sát hồ sơ chi tiêu của cửa hàng, số liệu bán hàng và hiệu suất của nhân viên.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Ít nhất 2- 3 năm kinh nhiệm ở vị trí tương đương (ASM, OM,..)
Kỹ năng giao tiếp - giao tiếp hiệu quả với nhân viên, khách hàng, đối tác và cấp trên.
Kỹ năng dịch vụ khách hàng - giải quyết vấn đề, giải quyết các tình huống căng thẳng, giải quyết xung đột, v.v.
Kỹ năng quản lý - khả năng quản lý hiệu quả trong môi trường bán lẻ.
Kỹ năng tổ chức - theo dõi ngân sách, báo cáo chi phí, phân tích số liệu v.v.
Ưu tiên ứng viên không ngại di chuyển giữa các khu vực tiếp quản, có thể đi công tác thường xuyên được
Ít nhất 2- 3 năm kinh nhiệm ở vị trí tương đương (ASM, OM,..)
Kỹ năng giao tiếp - giao tiếp hiệu quả với nhân viên, khách hàng, đối tác và cấp trên.
Kỹ năng dịch vụ khách hàng - giải quyết vấn đề, giải quyết các tình huống căng thẳng, giải quyết xung đột, v.v.
Kỹ năng quản lý - khả năng quản lý hiệu quả trong môi trường bán lẻ.
Kỹ năng tổ chức - theo dõi ngân sách, báo cáo chi phí, phân tích số liệu v.v.
Ưu tiên ứng viên không ngại di chuyển giữa các khu vực tiếp quản, có thể đi công tác thường xuyên được
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin khác
Bằng cấp:
Cao đẳng
Độ tuổi:
25 - 35
Lương:
20 Tr - 25 Tr
VND
Cao đẳng
Độ tuổi:
25 - 35
Lương:
20 Tr - 25 Tr
VND
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 15/09/2024
- Thu nhập: 20 Tr - 25 Tr VND
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Vascara là một trong những thương hiệu thời trang về giày dép, túi xách hàng đầu tại Việt Nam. Sở hữu gần 200 cửa hàng bán lẻ tại tất cả các tỉnh thành trên toàn quốc cùng kênh thương mại điện tử www.vascara.com. Với quy mô ngày càng mở rộng, Vascara luôn có nhu câu tuyển dụng để làm phong phú thêm nguồn nhân lực vốn là trọng tâm tạo nên sự phát triển đột phá của doanh nghiệp. Không gian làm việc tại Vascara theo hình thức mở mang đến cảm giác gần gũi, hiện đại, tăng tính kết nối giữa các bộ phận. Môi trường làm việc năng động, linh hoạt với văn hóa luôn đề cao giá trị đóng góp của mỗi cá nhân. Hãy gia nhập để trở thành thành viên của Vascara, chúng tôi luôn tin Vascara sẽ là một nơi làm việc lý tưởng để ứng viên bộc lộ và phát triển khả năng. Website: vascara.com
Trải qua gần 10 năm hình thành và phát triển, VASCARA đã trở thành một thương hiệu thời trang giày dép , túi xách, balo , bóp ví nữ được yêu thích tại Việt Nam. Hiện nay, VASCARA đã phát triển mạnh mẽ với hơn 106 cửa hàng trải dài trên đất nước Việt Nam. Không ngừng phát triển và hoàn thiện, VASCARA luôn mong muốn đem đến cho khách hàng sự tự tin để thể hiện phong cách thời trang riêng biệt, ấn tượng thông qua những sản phẩm túi xách, giày dép và phụ kiện với chất lượng cao, mẫu mã tinh tế, đa dạng và mang hơi thở thời trang quốc tế.
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ MB REGENTOX VIỆT NAM
Thỏa thuận
06/02/2025
Hà Nội, Đà Nẵng
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ & THƯƠNG MẠI DƯỢC PHẨM AMERICAN
Thỏa thuận
28/02/2025
Hà Nội
Công ty TNHH Thương mại Dược phẩm Đông Á
Thương lượng
01/02/2025
Toàn Quốc, Hà Nội, Bắc Kạn, Bắc Ninh, Lạng Sơn, Thái Nguyên, Yên Bái
TẬP ĐOÀN Y TẾ PHƯƠNG ĐÔNG
thỏa thuận
18/01/2025
Hà Nội
CÔNG TY TNHH J&T EXPRESS VIỆT NAM
Thỏa thuận
09/02/2025
Hà Nội, Khác
CÔNG TY CỔ PHẦN THÀNH CÔNG MOTOR VIỆT NAM (TC MOTOR)
$ 1,000-1,500 /tháng
23/01/2025
Hà Nội, Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN PHƯƠNG TIỆN ĐIỆN THÔNG MINH SELEX
15 Tr - 20 Tr VND
24/01/2025
Hà Nội, Hồ Chí Minh
CÔNG TY CP THƯƠNG MẠI VÀ XUẤT NHẬP KHẨU CTCT GROUP
8 - 25 triệu VNĐ
11/02/2025
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.