Xây dựng, quản lý và phát triển đội ngũ kinh doanh.
Lập kế hoạch kinh doanh theo chỉ tiêu của công ty, triển khai và giám sát thực hiện.
Đào tạo, huấn luyện kỹ năng bán hàng, quản lý cho
nhân viên kinh doanh.
Tìm kiếm, phát triển và
chăm sóc khách hàng cá nhân/doanh nghiệp.
Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ theo tháng/quý/năm cho Ban Giám đốc.
Độ tuổi: 26 - 50.
Lĩnh vực kinh nghiệm làm việc ưu tiên: Bảo hiểm, ngân hàng, tài chính, kế toán, thương mại, y tế, giáo dục.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc trong lĩnh vực kinh doanh/bảo hiểm.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
Có tinh thần trách nhiệm, khả năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm.
Thu nhập: Từ 24 triệu - trên 36 triệu + trợ cấp + thưởng.
Được đào tạo thêm kỹ năng quản lý, nghiệp vụ bảo hiểm, kỹ năng bán hàng.
Cơ hội thăng tiến lên vị trí
quản lý cấp cao.
Chính sách hưởng hỗ trợ kinh doanh với vai trò Cấp Quản lý, các khoản thưởng kinh doanh khác hằng tháng/quý/năm.
Được vinh danh, tham gia du lịch, team building trong và ngoài nước.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, gắn kết.