Xây dựng chiến lược, kế hoạch phát triển khách hàng tiềm năng, nhằm đảm bảo thực hiện các chỉ tiêu tháng/quý được giao.
Quản lý đội ngũ, thực hiện kế hoạch kinh doanh, chịu trách nhiệm về các chỉ số kinh doanh của team.
Xây dựng và phát triển các mối quan hệ khách hàng bền vững.
Triển khai các hoạt động
chăm sóc khách hàng để đảm bảo chất lượng dịch vụ cam kết và xây dựng uy tín, thương hiệu của GHN.
Chủ động khảo sát, nắm bắt tình hình thị trường (chương trình khuyến mãi, giá bán của các đối thủ) và có đề xuất phù hợp đến cấp trên.
Lập kế hoạch và phối hợp cùng phòng nhân sự tuyển dụng, đào tạo và đánh giá hiệu suất cho đội ngũ chuyên viên/
nhân viên kinh doanh, đảm bảo đội ngũ đủ số lượng và chất lượng để đạt mục tiêu kinh doanh.
Phân tích và báo cáo hoạt động kinh doanh, tình hình nhân sự cho Giám đốc Kinh doanh.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Ngoại thương, Kinh doanh quốc tế, Xuất nhập khẩu, Logistics hoặc các ngành có liên quan....
Có ít nhất 2 năm làm việc trong vai trò Bán hàng/
Phát triển kinh doanhCó ít nhất 1 năm ở vị trí Quản lý/ Giám sát.
Hiểu về thương mại điện tử, có kiến thức cơ bản về dịch vụ Giao nhận, Logistics tại Việt Nam.
Thành thạo vi tính và kỹ năng MS Office.
Kỹ năng phân tích, tổng hợp, lập báo kinh doanh.
Kỹ năng thương lượng & đàm phán.
Kỹ năng đào tạo, hướng dẫn, kèm cặp nhân viên.
Thu nhập hấp dẫn bao gồm: Lương cơ bản + thưởng % doanh thu.
Thưởng tháng 13
Gói Bảo hiểm sức khỏe dành cho cấp quản lý.
Tham gia khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Ngày nghỉ: 12 ngày nghỉ phép / năm.
Bảo hiểm sức khỏe, Khám sức khỏe định kỳ, Thưởng tháng 13