- Lập kế hoạch kinh doanh chi tiết dựa trên kế hoạch kinh doanh được phê duyệt
- Lập, đề xuất các chương trình nhằm thúc đẩy doanh số thuộc khu vực phụ trách.
- Lập kế họach nhân sự nhằm đảm bảo đủ nhân lực làm việc tại hệ thống cửa hàng.
- Theo dõi, đánh giá và có biện pháp hỗ trợ kịp thời các cửa hàng trong quá trình triển khai kế hoạch doanh thu được giao.
- Kiểm tra, giám sát hoạt động tại các cửa hàng (kinh doanh, chất lượng
phục vụ, chất lượng và khả năng làm việc của CBNV,...).
- Tìm hiểu, phân tích và nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh tại Khu vực
- Tìm kiếm và mở đại lý, điểm bán trong khu vực được giao
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển
nhân viên bán hàng đạt hiệu suất cao nhất
- Thực hiện các nhiệm vụ được giao khác
- Tốt nghiệp từ Đại học trở lên các ngành Kinh tế, QTKD hoặc các chuyên ngành khác có liên quan
- Có kinh nghiệm từ 05 năm trở lên ở vị trí tương đương tại các đơn vị thời trang, trang sức, chuỗi bán hàng. Ưu tiên đã làm việc tại các brand quốc tế
- Có kỹ năng lập kế hoạch, phân tích số liệu tốt
- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt
- Yêu thích thời trang và có kinh nghiệm quản lý nhân viên và hàng hóa chuỗi cửa hàng
- Năng động, trẻ trung, sẵn sàng xông pha để hoàn thành kế hoạch kinh doanh của Công ty
- Có kiến thức về thị trường, đối thủ cạnh tranh và có khả năng tìm kiếm các cơ hội hợp tác mới cho Công ty
- Biết tạo động lực cho nhân viên cấp dưới và tương tác hiệu quả với các bộ phận phòng ban khác
- Nhanh nhẹn, sáng tạo, cập nhật xu hướng thị trường tốt
- Sẵn sàng đi công tác