Quản Lý Kinh Doanh / Trưởng Phòng Kinh Doanh

* Lập kế hoạch & Chiến lược:
Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý/năm để đạt chỉ tiêu doanh thu đề ra.
Phân tích xu hướng thị trường, đối thủ cạnh tranh để tìm kiếm cơ hội tăng trưởng mới.
* Quản lý đội ngũ:
Tuyển dụng, đào tạo và hướng dẫn (coaching) đội ngũ nhân viên kinh doanh.
Thiết lập chỉ tiêu KPI cá nhân, theo dõi sát sao tiến độ và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
Tạo động lực và xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, tích cực.
* Quản lý bán hàng:
Giám sát quy trình bán hàng từ khâu tiếp cận khách hàng đến khi chốt hợp đồng và sau bán hàng.
Trực tiếp tham gia đàm phán, ký kết các hợp đồng lớn hoặc khách hàng chiến lược (Key Accounts).
Phối hợp với bộ phận Marketing để tối ưu hóa nguồn dữ liệu khách hàng (leads).
* Báo cáo & Phân tích:
Lập báo cáo doanh thu, dự báo bán hàng và chi phí kinh doanh định kỳ cho Ban lãnh đạo.
Quản lý hệ thống CRM để đảm bảo dữ liệu khách hàng luôn được cập nhật và khai thác hiệu quả.
* Quyền lợi:
Thu nhập: Lương cứng cạnh tranh + % Hoa hồng doanh số đội ngũ + Thưởng vượt chỉ tiêu (KPI).
Phúc lợi: Đóng BHXH, BHYT theo quy định nhà nước; thưởng lễ, Tết và lương tháng 13.
Môi trường: Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn (Giám đốc kinh doanh, Giám đốc chi nhánh).
Đào tạo: Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao về quản lý và chiến lược.