Quản lý, đào tạo và tạo động lực cho thành viên của team, phát triển team sales
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng và đánh giá hiệu quả công việc của các thành viên trong team
Thiết lập mục tiêu kinh doanh theo yêu cầu của Ban
Giám đốc. Đề xuất, đưa ra kế hoạch và triển khai thực hiện kế hoạch nhằm đạt mục tiêu của team
Phối hợp với đội ngũ Marketing để lên kế hoạch và triển khai các chiến lược
Báo cáo và đánh giá kết quả kinh doanh, thông tin đối thủ cũng như khách hàng tiềm năng
Xây dựng và phát triển mối quan hệ thân thiết với khách hàng.
Là Nữ, Nam từ 22 - 35 tuổi
Từ 01 năm kinh nghiệm quản lý team
Telesales/Sales (ưu tiên lĩnh vực giáo dục)
Có khả năng chủ động xây dựng kế hoạch cho team
Có kinh nghiệm đọc, tổng hợp, phân tích và ra quyết định dựa trên dữ liệu trên CRM
Kỹ năng tư vấn, đàm phán và thuyết phục khách hàng
Kỹ năng lãnh đạo, quản trị, phát triển đội ngũ tốt
Tác phong chuyên nghiệp, tự tin
Tinh thần tự học hỏi, chủ động trong công việc
Có trách nhiệm trong công việc
Có tinh thần máu lửa, nhiệt huyết, chịu được áp lực cao trong công việc.
Thu nhập khi đạt 100% KPI: 20 - 50 triệu VND
Thu nhập tính theo tỷ lệ đạt KPI
Lương cứng: 15 - 30 triệu VND
Lương cứng không phụ thuộc doanh số
Quyền lợi
Công thức thu nhập tháng như sau:
Lương cứng 15.000.000đ - 30.000.000đ/tháng + Hoa hồng doanh số cá nhân + Hoa hồng doanh số đội nhóm riêng + Hoa hồng doanh số văn phòng
Môi trường làm việc theo văn hóa hợp tác, tôn trọng, hỗ trợ lẫn nhau vì mục tiêu mang lại trải nghiệm và lợi ích tốt nhất cho khách hàng
Nhiều chế độ đãi ngộ toàn diện
Du lịch trong nước và nước ngoài
Môi trường trẻ, nhiệt huyết, lãnh đạo luôn đồng hành đào tạo và hỗ trợ
Công ty thuộc lĩnh vực giáo dục, luôn định hướng mỗi nhân viên nỗ lực học hỏi và phát triển bản thân đi cùng với sự phát triển của công ty
Học bổng
tiếng Anh dành cho người thân
Được tham gia các chương trình đào tạo nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng với các chuyên gia