- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Tham gia các khóa đào tạo của công ty
- Thiết lập mục tiêu kinh doanh của đội nhóm
- Tuyển dụng và đào tạo nhân viên kinh doanh mới
- Tìm kiếm và phát triển mối quan hệ đối với các khách hàng
- Chăm sóc, xây dựng cơ chế cho khách hàng nhằm gia tăng doanh số, duy trì doanh thu
- Thực hiện đánh giá nhân viên thường xuyên để xác định các vấn đề cần được thay đổi
- Thiết kế các chiến lược và kế hoạch kinh doanh để đáp ứng các mục tiêu của công ty
- Đảm bảo tất cả các hoạt động kinh doanh của công ty tuần thủ nguyên tắc và chính sách pháp lý
- Hỗ trợ, giám sát thực thi kế hoạch kinh doanh. Báo cáo về các kết quả kinh doanh
- Đánh giá hiệu quả tổng thể của hoạt động kinh doanh
- Thiết lập mục tiêu kinh doanh của đội nhóm
- Tuyển dụng và đào tạo nhân viên kinh doanh mới
- Tìm kiếm và phát triển mối quan hệ đối với các khách hàng
- Chăm sóc, xây dựng cơ chế cho khách hàng nhằm gia tăng doanh số, duy trì doanh thu
- Thực hiện đánh giá nhân viên thường xuyên để xác định các vấn đề cần được thay đổi
- Thiết kế các chiến lược và kế hoạch kinh doanh để đáp ứng các mục tiêu của công ty
- Đảm bảo tất cả các hoạt động kinh doanh của công ty tuần thủ nguyên tắc và chính sách pháp lý
- Hỗ trợ, giám sát thực thi kế hoạch kinh doanh. Báo cáo về các kết quả kinh doanh
- Đánh giá hiệu quả tổng thể của hoạt động kinh doanh
Yêu cầu
Kinh nghiệm
Hơn 2 năm kinh nghiệm
Bằng cấp
Đại học trở lên
Giới tính
Không yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên
- Ưu tiên nữ đã lập gia đình từ 26 tuổi trở lên
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc
- Kỹ năng giao tiếp tốt
Hơn 2 năm kinh nghiệm
Bằng cấp
Đại học trở lên
Giới tính
Không yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên
- Ưu tiên nữ đã lập gia đình từ 26 tuổi trở lên
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc
- Kỹ năng giao tiếp tốt
Quyền lợi
- Chế độ lương thưởng hấp dẫn (bao gồm: Hỗ trợ tài chính + Trợ cấp chuyên cần + Thưởng hiệu quả kinh doanh + Thưởng tuyển dụng và phát triển tổ chức + Hoa hồng )
- Chính sách thăng tiến rõ ràng, hệ thống cấp bậc đơn giản, phù hợp với từng giai đoạn phát triển (cấp bậc càng cao, thu nhập và đãi ngộ càng tăng)
- Quyền lợi nghỉ phép hàng năm, nghỉ thai sản
- Tham gia các chương trình đào tạo chuyên nghiệp và hoàn chỉnh
- Du lịch hàng năm, sinh nhật Công ty, liên hoan cuối năm, cơ hội tập huấn tại nước ngoài.
- Chính sách thăng tiến rõ ràng, hệ thống cấp bậc đơn giản, phù hợp với từng giai đoạn phát triển (cấp bậc càng cao, thu nhập và đãi ngộ càng tăng)
- Quyền lợi nghỉ phép hàng năm, nghỉ thai sản
- Tham gia các chương trình đào tạo chuyên nghiệp và hoàn chỉnh
- Du lịch hàng năm, sinh nhật Công ty, liên hoan cuối năm, cơ hội tập huấn tại nước ngoài.
Thông tin khác
Chức vụ
Trưởng phòng
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Số lượng cần tuyển
10 người
Hạn nộp hồ sơ
30/10/2023 ( 4 tháng)
Trưởng phòng
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Số lượng cần tuyển
10 người
Hạn nộp hồ sơ
30/10/2023 ( 4 tháng)
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 15/09/2023
- Thu nhập: Thỏa thuận
Giới thiệu công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty cổ phần MISA
15 - 20 triệu VND
04/12/2024
Hà Nội
Công ty TNHH Aeon Delight Việt Nam
Thoả thuận
10/12/2024
Hà Nội
Công ty cổ phần L&A
15 triệu - 18 triệu VND
06/12/2024
Hà Nội, Bình Dương, Vĩnh Phúc
CÔNG TY TNHH MTV ĐÀO TẠO KỸ THUẬT VÀ THƯƠNG MẠI HAI BỐN GIỜ
12 - 20 triệu
28/11/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.