Mô tả công việc
- Lập kế hoạch Kinh doanh và triển khai kế hoạch Kinh doanh của Phòng.
- Xây dựng đội ngũ PKD: Tuyển dụng, đào tạo, nâng cao chất lượng nhân sự Kinh doanh.
- Quản lý và giám sát hoạt động của Phòng Kinh doanh.
- Xây dựng các Chính sách kinh doanh và triển khai kế hoạch kinh doanh đối với PKD.
- Kiểm tra, giám sát NVKD thực hiện công việc theo kế hoạch, theo nhiệm vụ quyền hạn và mục tiêu đã đề ra.
- Phối hợp với phòng Marketing hoạch địch các kế hoạch kinh doanh tiếp thị sản phẩm.
- Thực hiện các báo cáo kết quả kinh doanh cho Ban TGĐ theo quy định của Công ty.
- Chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh của Phòng Kinh doanh.
- Đề xuất khen thưởng, kỷ luật, tuyển dụng và sa thải nhân viên.
- Các công việc theo chỉ đạo của cấp trên
Yêu cầu
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, ....
- Có khả năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ nhân viên và có khả năng tạo động lực cho cấp dưới.
- Am hiểu tình hình thị trường Bất động sản, thị trường tài chính, kinh tế, xã hội, ...
- Năng động, sáng tạo, chịu được áp lực công việc.
- Khả năng làm việc nhóm, làm việc độc lập.
- Hiểu biết về marketing và xây dựng thương hiệu, đặc biệt đối với ngành Bất động sản.
- Trách nhiệm, có thương hiệu cá nhân, kỷ luật, nhiệt huyết và quyết liệt.
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nam / Nữ
Ngành nghề
Quản lý điều hành,
Bán hàng / Kinh doanh