1. KÊNH MT - QUẢN LÝ & MỞ RỘNG
- Quản lý kênh hiện có: Quản lý doanh số sell-in /sell-out, Hạn sử dụng, công nợ
- Làm việc với Buyer; Mở rộng kênh MT
- Tối ưu hiệu quả: Phân tích từng hệ thống MT để giữ - mở rộng -tối ưu
- Phối hợp nội bộ: Làm việc với sản xuất, kho, kế toán, Marketing
2. XÂY DỰNG KÊNH HORECA & WHOLE SALES
- Mở khách hàng mới; Làm việc B2B;
- Xây dựng chính sách bán hàng; Chính sách Giá
- Xây dựng quy trình cho bộ phận Kinh doanh.
3.
QUẢN LÝ NHÂN SỰ & PHÂN BỔ CÔNG VIỆC
- Quản lý đội ngũ; Phân bổ công việc.
- Thiết lập KPI; Giám Sát & Đánh giá.
- Đào tạo đội ngũ Kinh doanh.
4. BÁO CÁO & CHIẾN LƯỢC
- Báo cáo định kỳ.
- Phân tích: Thị trường, đối thủ, xu hướng ngành.
- Lập kế hoạch chiến lượt ngắn-dài hạn.
- Lương: Thỏa thuận theo năng lực.
- BHXH, Phép năm theo qui định, Lương tháng 13.
- Thưởng chuyên cần; Tết, KPI
- Môi trường làm việc ổn định, thân thiện.
- Phúc lợi tốt dành cho nhân viên thâm niên.