1. Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh
Xây dựng kế hoạch kinh doanh, mục tiêu doanh thu theo từng giai đoạn phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
Tổ chức triển khai, theo dõi và đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh tại các dự án/tổ hợp phụ trách.
Phân tích thị trường, xu hướng khách hàng và đề xuất phương án kinh doanh phù hợp.
2. Quản lý hoạt động kinh doanh tại dự án
Quản lý, kiểm soát hoạt động kinh doanh của các sản phẩm/dịch vụ tại dự án (lưu trú, nghỉ dưỡng, tiện ích và các dịch vụ liên quan).
Theo dõi tình hình khai thác, vận hành và hiệu quả kinh doanh thực tế.
Đề xuất các giải pháp thúc đẩy doanh thu, tối ưu hiệu suất khai thác.
3. Quản lý đối tác và
phát triển kinh doanhTìm kiếm, xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác, đơn vị hợp tác kinh doanh.
Đàm phán, đề xuất phương án hợp tác nhằm mở rộng hoạt động kinh doanh.
Phối hợp với các bộ phận liên quan trong quá trình triển khai.
4. Báo cáo
Theo dõi, phân tích doanh thu, chi phí và hiệu quả kinh doanh.
Lập báo cáo định kỳ và đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả hoạt động.
· Tốt nghiệp các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Du lịch, Khách sạn hoặc các ngành liên quan.
· Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý kinh doanh, vận hành hoặc phát triển kinh doanh.
· Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực lưu trú, nghỉ dưỡng, bất động sản, vận hành dự án hoặc mô hình dịch vụ.
· Có kỹ năng quản lý đội nhóm, lập kế hoạch và tổ chức công việc.
· Kỹ năng đàm phán, giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
· Sẵn sàng đi công tác khi cần.
Lương: Lương cứng + KPI + thưởng doanh thu.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Thưởng cuối năm, thưởng tết hấp dẫn theo kết quả kinh doanh của Tập đoàn.
Du lịch, teambuilding hằng năm.
Được tham gia các khóa đào tạo của Công ty.
Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo đúng Luật lao động hiện hành.
Được thưởng lương tháng 13.
Được trang bị bảo hiểm sức khỏe PTI.