Đào tạo và hướng dẫn đội ngũ nhân viên:
Đào tạo kiến thức sản phẩm, dịch vụ cho nhân sự.
Phổ cập kiến thức cho
nhân viên bán hàng.
Cung cấp, hướng dẫn sử dụng các công cụ bán hàng.
Lập kế hoạch bán hàng, kinh doanh:
Quản lý nhân sự đội kinh doanh hoàn thành KPI được giao;
Xây dựng kế hoạch hoạt động kinh doanh cho Studio Piano, lập báo cáo đánh giá tình hình Kinh doanh;
Lên ý tưởng kinh doanh dựa theo nhu cầu của khách hàng;
Phân bổ nhiệm vụ cho nhân viên.
Giám sát và xây dựng đội ngũ nhân viên (Team Tư Vấn Viên và Team Care):
Giám sát công việc hàng ngày của nhân viên;
Đào tạo về kỹ năng quản lý đối với nhân sự chuẩn bị thăng chức.
Thực hiện các kế hoạch, chính sách bán hàng của công ty:
Thực hiện các chính sách bán hàng và hoạt động bán hàng theo quyết định, quy định và yêu cầu của công ty;
Thực hiện các chính sách bán hàng theo quyết định, quy định và yêu cầu của công ty.
Đảm bảo chất lượng Dịch vụ Khách hàng;
Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.
Kinh nghiệm bán hàng trực tiếp trước đây là một lợi thế (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán hàng ở các lĩnh vực Giáo dục, Fitness, Âm nhạc...).
Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm bán hàng.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Có tinh thần dịch vụ khách hàng.
Thời gian làm việc: Xoay ca 8 tiếng/ngày, có 4 ngày off/tháng.
Thử việc từ 100% lương.
Thưởng lương tháng thứ 13 -18 theo kết quả kinh doanh.
Thưởng cổ phần hằng năm.
Phụ cấp tiền gửi xe 100%.
Nghỉ 12 ngày phép 1 năm.
Nghỉ ngày sinh nhật: nhận 100% lương HOẶC 200% lương khi đi làm ngày sinh nhật.
Đào tạo phát triển theo từng cấp bậc liên tục. Cơ hội học hỏi, tham gia các khóa huấn luyện nội bộ.
Cơ chế thăng tiến rõ ràng, được đo lường cụ thể theo tháng/quý.
Học piano miễn phí trọn đời trên toàn hệ thống.
Có HĐLĐ; Được đóng BHXH và đầy đủ BHYT/BHTN theo Luật Lao động quy định.
Tham gia teambuilding, sự kiện và các hoạt động nội bộ của công ty.
Chế độ ốm đau/thai sản/hôn hỉ/tang chế.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Team building, Thưởng tháng 13