Quản Lý Kỹ Thuật

Quản lý kỹ thuật sẽ chịu trách nhiệm lên kế hoạch, phân chia công việc, giám sát và đánh giá chất lượng công việc. Có nhiệm vụ đốc thúc nhân viên cấp dưới làm việc để hoàn thành mục tiêu chung của Công ty
Kết hợp với phòng nhân sự tuyển dụng nhân viên cho phòng kỹ thuật. Sau khi nhận nhân sự mới thì QLKT sẽ tiến hành đào tạo, đánh giá năng lực trong quá trình thử việc.
Xem xét các báo cáo, phê duyệt các kế hoạch mua vật tư, dịch vụ hỗ trợ cho công việc
Đưa ra đề xuất, báo cáo với ban lãnh đạo về những vấn đề liên quan đến công việc như kế hoạch phát triển, công việc, đánh giá nhân sự,...
Tiếp nhận các thông báo, kế hoạch của ban lãnh đạo và truyền đạt cho cấp dưới để triển khai đúng và kịp thời.
Trong quá trình làm việc nếu có vấn đề phát sinh thì QLKT sẽ phụ trách giải quyết.
Khi nhân viên cấp dưới có đề xuất thì QLKT cần xem xét và giải quyết phù hợp.
Trao đổi cùng các phòng ban khác để đưa ra phương hướng làm việc hiệu quả