Việc làm phòng nhân sự (4.590 việc)
Ưu tiên:
Up
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
Hồ Chí Minh
2.5 triệu - 8 triệu VND
- Có đam mê thực sự với Ngành Nhân sự và mong muốn làm việc với con người
- Có laptop cá nhân để làm việc
Up
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
Hà Nội
Từ 2.5 triệu - 4.5 triệu VND
- Yêu thích nhân sự và mong muốn gắn bó lâu dài
- Được trải nghiệm các nghiệp vụ nhân sự tại một trong những công ty hàng đầu về lĩnh vực E-logistics tại Việt Nam
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội - Tìm việc làm Thực tập sinh Nhân sự
Up
Công ty TNHH Động Học Stella
Hồ Chí Minh
30 - 40 triệu
- Đảm bảo rằng chính sách và thủ tục nhân sự tuân thủ các quy định pháp luật
- Tạo ra môi trường làm việc tích cực và hỗ trợ để tăng cường sự hài lòng và cam kết của nhân viên
Up
Công ty cổ phần THH Decor - Nhà máy nội thất Nesta
Hưng Yên
Thoả thuận
- Tuyển dụng và đào tạo: Chịu trách nhiệm tuyển dụng và đào tạo đội ngũ nhân sự phù hợp với nhu cầu của các phòng ban
- Xây dựng chiến lược & kế hoạch nhân sự: Lập kế hoạch và thực hiện chiến lược nhân sự phù hợp với mục tiêu phát triển của công ty
Up
Công Ty Cổ Phần Chế Biến Gỗ Xuất Khẩu Khải Hoàn
Bình Thuận
từ 10 - 15 triệu
- Hỗ trợ nhân sự trong việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của doanh nghiệp như phòng ốc, công nghệ thông tin, v.v
- Tham mưu cho ban lãnh đạo công ty về việc xây dựng cơ cấu tổ chức với nhiệm vụ và chức năng rõ ràng cho từng phòng ban
Up
Công ty CP Vinbar
Hồ Chí Minh
15 - 20 triệu
- Xây dựng ngân sách lương, chế độ phúc lợi và ngân sách hoạt động hàng năm của phòng Nhân sự và thực hiện ngân sách đã được phê duyệt
- Có kinh nghiệm hơn 5 năm làm vị trí trưởng phòng Nhân sự hoặc tương đương
Công Ty TNHH Du Lịch & Vận Tải Vân Anh
Hà Nội
25 - 35 triệu
- Xây dựng và quản lý hệ thống nhân sự, chính sách lương - thưởng - phúc lợi
- Quản lý hợp đồng lao động, giải quyết tranh chấp và đảm bảo quyền lợi nhân viên
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỒNG TÂM
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự phát sinh tại các phòng ban
- Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm quản lý nhân sự
CÔNG TY CỔ PHẦN GIAO NHẬN KHO VẬN NGOẠI THƯƠNG VIETRANS
Hà Nội
12 - 15 triệu
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu của các bộ phận
- Quản lý, cập nhật các quy định về đánh giá nhân sự, thăng tiến và luân chuyển cán bộ
Công ty TNHH Một Thành Viên Địa Ốc Minh Trần
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
- Công tác nhân sự (C&B) :
- o Kiểm soát việc xây dựng, soạn thảo các quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều chuyển nhân sự, điều chỉnh lương, chức vụ,
Up
Công ty TNHH phát triển giáo dục và hợp tác quốc tế THANHMAIHSK
Hà Nội
20 Tr - 25 Tr VND
- Yêu cầu có 3-5 năm kinh nghiệm làm trưởng phòng Nhân sự
- Xây dựng định biên nhân sự, xác định nhu cầu nhân sự và yêu cầu về trình độ chuyên môn đối với từng vị trí
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ LIÊN KẾT NANO
Hà Nội
25 - 35 triệu
- Quản lý, xây dựng chiến lược nhân sự cho công ty
- Xây dựng chương trình và trực tiếp đào tạo cho nhân sự của công ty
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Hecci
Hà Nội
15 - 20 triệu
- a, Quản lý nhân sự:
- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự, đảm bảo phù hợp với tầm nhìn và mục tiêu của công ty
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ TRƯỜNG MINH THỊNH
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
Thoả thuận
- Lập chiến lược nhân sự hàng năm cho BGĐ và các phòng ban theo kế hoạch kinh doanh của công ty
- Cùng tham gia giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự với BGĐ và các trường phòng
Up
CÔNG TY TNHH GIÁ KHO GROUP
Hồ Chí Minh
30 - 40 triệu
- Đảm bảo việc tuyển dụng không chỉ đáp ứng nhu cầu nhân sự mà còn góp phần xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng (Employer Branding)
- Phối hợp với các phòng ban để đánh giá nhu cầu đào tạo và thiết kế lộ trình phát triển cá nhân cho từng nhân viên
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH GIÁ KHO GROUP tuyển dụng việc làm
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ XUẤT NHẬP KHẨU PARISLUXE
Hà Nội
30 - 35 triệu
- Chịu trách nhiệm chuyên môn và quản lý team nhân sự để xây dựng, phát triển nguồn nhân lực đảm bảo cho việc kinh doanh của tổ chức
- Xây dựng lại hệ thống quản trị nhân sự
CETI - ĐÌNH VŨ
Hải Phòng
25 - 30 triệu
- Đảm bảo quản lý mọi hoạt động nội bộ của phòng nhân sự nói riêng với tư cách là trưởng bộ phận
- Chịu trách nhiệm về hoàn thành các mục tiêu quản lý nhân sự mà công ty yêu cầu
Xem tất cả: CETI - ĐÌNH VŨ tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hải Phòng
Công ty TNHH Dệt May Viettex
Hà Nội
20 - 25 triệu
- Quản lý và phát triển hệ thống nhân sự
- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với mục tiêu phát triển của công ty
Xem tất cả: Công ty TNHH Dệt May Viettex tuyển dụng việc làm
CÔNG TY CP ĐẦU TƯ VÀ DU LỊCH GOLDEN DRAGON
Hồ Chí Minh
18 - 23 triệu VNĐ
- Xây dựng định biên nhân sự phù hợp với tình hình phát triển công ty
- Yêu thích trải nghiệm và yêu thích về nhân sự
Trường phổ thông liên cấp thuộc Hệ Thống giáo dục Koala House
Hà Nội
Thoả thuận
- Human Resources Manager is directly responsible for overseeing all human resources-related matters within the Company/School.
- Along with the team members in the HR department, the HR Manager will be responsible for (including but not limited to) the following tasks:.
Tìm kiếm gần đây
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Trưởng Phòng Nhân Sự · trường phòng hành chính nhân sự · trưởng phòng nhân sự tiếng trung · thực tập sinh phòng nhân sự · Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
hỗ trợ ứng viên
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.