Việc làm trường phòng hành chính nhân sự (1.948 việc)
- Với vai trò là Trưởng phòng Nhân sự, bạn sẽ chịu trách nhiệm báo cáo trực tiếp cho ban lãnh đạo
- Xây dựng hệ thống thang bảng lương, ngân sách lương, chế độ phúc lợi và ngân sách hoạt động hàng năm của Phòng Nhân sự
- Nhân viên toàn thời gian
- Quản lý / Trưởng phòng
- Quản lý và phân công công việc các BP Hành chính, BP Nhân sự và BP IT
- Tham mưu, đề xuất các cải tiến đến hệ thống quản lý hành chính, nhân sự
- Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty
- Định kỳ thống kê, lập báo cáo phân tích tình hình sử dụng nhân sự trình Trưởng phòng xem xét để báo cáo Giám Đốc
- Với vai trò là Trưởng phòng Nhân sự, bạn sẽ chịu trách nhiệm báo cáo trực tiếp cho ban lãnh đạo
- Xây dựng hệ thống thang bảng lương, ngân sách lương, chế độ phúc lợi và ngân sách hoạt động hàng năm của Phòng Nhân sự
- Công việc phát sinh theo sự phân công của Trưởng phòng hành chính nhân sự và Tổng giám đốc
- Tuyển dụng, đào tạo nhân sự khu vực Miền Bắc
- Thực hiện khảo sát định kỳ sự hài lòng của cán bộ nhân viên và tổng kết và phân tích để có các đề xuất cải tiến thích hợp
- Tham gia/phối hợp/hỗ trợ vào các công việc/dự án/kế hoạch đột xuất hoặc định kỳ của Phòng HCNS để hoàn thành nhiệm vụ chung của Phòng HCNS và Bệnh viện
- Xây dựng chiến lược nhân sự
- Tuyển dụng nhân sự
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Hành chính, hoặc các ngành liên quan
- Thành thạo tin học văn phòng và phần mềm quản lý nhân sự
- Có chuyên môn và kinh nghiệm, am hiểu về lĩnh vực Nhân sự, hành chính, văn hóa doanh nghiệp
- Tiếp nhận đơn thư của CBNV (nếu có) về chính sách nhân sự và đề xuất hướng xử lý
- Xây dựng, cập nhật và truyền thông rõ ràng các chính sách, quy trình nhân sự tới toàn bộ nhân viên
- Hiểu rõ các kênh tuyển dụng và thị trường nhân sự, đặc biệt tại Hà Nội
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH WELAST tuyển dụng việc làm
- Tham mưu cho Ban lãnh đạo tổ chức, sắp xếp nhân sự và tham gia xây dựng các chính sách, định mức chi phí hành chính trong Công ty
- Cập nhật, triển khai các chính sách, quy định, quy trình, tiêu chuẩn nhân sự,
- Chủ trì và phối hợp các đơn vị phòng/ban trong công ty xác định định biên nhân sự, kế hoạch nhân sự hàng năm
- Xây dựng và hoàn thiện các chính sách nhân sự:
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN GDC tuyển dụng việc làm
- Quản lý quy trình tuyển dụng, đánh giá, đào tạo và phát triển nhân sự cho từng bộ phận (tiền sảnh, buồng phòng, bếp, F&B, kỹ thuật)
- Quản lý tài sản, công cụ dụng cụ văn phòng, giám sát hoạt động hành chính tổng hợp (bảo vệ, lễ tân hành chính, vệ sinh)
- Quản lý công tác hành chính, nhân sự
- Quản lý các công việc hành chính của Công ty
- Quản lý, điều hành và kiểm soát nhân sự bên dưới các công việc sau:
- Xây dựng quy trình tuyển dụng, định biên nhân sự, & lập ngân sách tuyển dụng phù hợp với ngân sách của công ty
- Quản lý và điều hành nhân sự phòng HR hoạt động đúng chức năng, nhiệm vụ, vai trò
- Kiểm soat chi phí về Nhân sự, hành chính theo kế hoạch ngân sách
- Tham gia xây dựng KPIs, kế hoạch hành động của Phòng Hành chính nhân sự và chịu trách nhiệm về kết quả thực hiện của phòng
- Kiểm soát các Chi phí Hành chính, Nhân sự của Công ty
- Đề xuất giải pháp kiểm soát ngân sách nhân sự hành chính một cách hiệu quả
- Dựa trên các quy chế nhân sự của tập đoàn, xây dựng và triển khai các chính sách quản lý nhân sự phù hợp với nhà máy
- C&B, HR, Hành chính -Nhân sự
- Quản lý và cập nhật dữ liệu nhân sự
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự · Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự · trợ lý hành chính nhân sự · giám đốc hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.